Desenvolvedor de Estratégias Comerciais

Há 16 horas


Fernandes Pinheiro, Brasil beBeeVendedor Tempo inteiro R$30.000 - R$50.000
Supervisor de vendas: Responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais para alcançar metas de vendas

O profissional desta área executa as atividades no que tange a área supervisão de vendas, comercial, promoção, layout e merchandising com elo entre as unidades de ação administrativa, financeira, faturamento, entrega e tecnologia de informação.

  • Atribuições:
  1. Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Estabelece e acompanha as metas da equipe no cumprimento dos objetivos da área comercial, assim como as vendas e preços de acordo com a necessidade do mercado;
  2. Gestão de Rotina Básica dos Vendedores: Garantir a rotina básica dos vendedores para que sejam executados os passos da venda;
  3. Análise de Pedidos e Faturamentos: Analisar pedidos, faturamentos e entregas de mercadoria;
  4. Promover Reuniões Matinais: Preparar e promover reuniões matinais para alinhar os objetivos do dia (Sortimento prioritário, cobertura e estratégias de vendas);
  5. Suporte à Equipe de Vendas em Rota: Supervisionar coaching da equipe de vendas em rota;
  6. Controle de Carteira de Cliente Inadimplentes: Controlar a carteira de cliente inadimplentes e garantir o recebimento dos títulos em aberto;
  7. Desenvolvimento de Planos Estratégicos: Estabelecer um planejamento estratégico de vendas e realizar a visita no campo com os vendedores, participando diretamente das negociações;
  8. Gestão Financeira: Realizar a gestão financeira da prestação de contas da equipe de vendas, bem como alimentação, hospedagem e combustível;
  9. Reuniões Quinzenais: Repasse do planejamento da agenda mensal (Clientes visitados por cidade) e garantir os procedimentos dos processos de verba por clientes;
  10. Participação em RPQs: Participar obrigatoriamente das Reuniões de Planejamento Quinzenal e Reunião de Ciclo.

Requisitos de Desempenho:

  • Graduação em Administração ou áreas relacionadas;
  • Experiência mínima de 3 anos na área de vendas ou gerenciamento;
  • Habilidades interpessoais excelentes e capacidade de liderança;

  • Funcionário Comercial

    2 semanas atrás


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