Especialista em Recursos Humanos

2 semanas atrás


Sumaré, São Paulo, Brasil EssilorLuxottica Tempo inteiro
Descrição da Vaga

Buscamos um profissional experiente e motivado para atuar como Especialista em Recursos Humanos na nossa equipe. Nesta função, você será responsável por apoiar a liderança da organização em todas as questões relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento, retenção e processos.

Responsabilidades
  • Apoiar a liderança em questões de gestão de pessoas, desenvolvimento e retenção;
  • Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, sendo referência para a liderança e equipes atendidas;
  • Responsável por analisar as estruturas das áreas para propor ações fundamentais que agregam valor para o negócio;
  • Gestão de projetos diversos de Recursos Humanos que estejam conectados aos temas de desenvolvimento humano, gestão de performance, Diversidade & Inclusão, entre outros;
  • Atuar como disseminador e guardião da cultura organizacional junto à liderança e equipes;
  • Contribuir como agente de mudança para o desenvolvimento e consolidação das mudanças organizacionais, tais como cultura, clima, estratégia corporativa, planos de contingência e etc;
  • Gestão de principais KPIs de gestão de pessoas que impactam os resultados de negócio;
  • Interface com o departamento jurídico, garantindo que os processos internos de gestão de pessoas estão em compliance com a legislação brasileira;
  • Dar suporte às áreas de Remuneração e Relações Sindicais com a construção de estudos salariais, estratégias de premiação e retenção de pessoas e de negociação de acordos e convenções coletivas.
Requisitos
  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional será um diferencial;
  • Pacote Office (Intermediário);
  • Inglês (Intermediário/Avançado);
  • Conhecimento generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos;
  • Atuação prévia em áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional será um diferencial;
  • Conhecimentos de metodologias de gestão de talentos, plano de sucessão, recrutamento e seleção, pesquisas de clima, gestão de benefícios etc;
  • Visão de negócio; abordagem holística; análise e interpretação de dados de people analytics; gestão de indicadores, elaboração e gestão de orçamento de pessoal;
  • Perfil Comportamental: dinâmica, boa comunicação, analítica, empática, assertiva e apaixonada por desenvolvimento de pessoas;

A EssilorLuxottica valoriza a diversidade, por esse motivo, todas as nossas vagas são abertas para candidaturas de profissionais PcDs.



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