Análise de Desenvolvimento Organizacional

Há 3 dias

Ipatinga, Minas Gerais, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$80.000 - R$110.000

O nosso cargo de Análise de Desenvolvimento Organizacional é um papel fundamental para alavancar o sucesso da nossa organização.

Duas Palavras sobre o Cargo

"A gente precisa encontrar pessoas que possam pensar fora da caixa e impulsionar o crescimento do negócio."

Cargo: Análise de Desenvolvimento Organizacional
Breve Descrição: Aqui você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades em RH, trabalhar em uma equipe multidisciplinar e contribuir diretamente para a melhoria do nosso desempenho.

Descrição Detalhada do Cargo
  • Ser responsável por planejar, executar e monitorar todos os subsistemas de Recursos Humanos (RH), garantindo a gestão estratégica de pessoas, a conformidade legal e trabalhista, o alinhamento da cultura organizacional e o suporte à liderança no desenvolvimento de equipes.
  • Atuar como elo entre direção e colaboradores, garantindo práticas modernas e eficazes de RH que promovam engajamento, alta performance e sustentabilidade do negócio.
  • Realizar o levantamento e conferência dos dados mensais para a folha de pagamento, incluindo controle de ponto, horas extras, afastamentos, benefícios, admissões, desligamentos, férias e demais eventos; Processar e fechar a folha de pagamento dentro dos prazos estabelecidos; Gerar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e garantir a transmissão correta das informações ao eSocial; Emitir holerites, guias e relatórios relacionados; Garantir a conformidade legal e trabalhista de todos os processos
  • Auxiliar nos processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e obrigações anuais (RAIS, DIRF, etc.).
  • Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos do início ao fim, desde a definição de perfil até a contratação, aplicando metodologias de entrevista e ferramentas de assessment.
  • Gestão de Indicadores de RH (KPIs): Monitorar e reportar métricas de turnover, absenteísmo, custo de pessoal, tempo de preenchimento de vagas, entre outros, propondo melhorias contínuas.
Requisitos Fundamentais
  • Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em DP e Recursos Humano, com atuação comprovada em todos os subsistemas de RH será diferencial.
  • Experiência comprovada em processamento e fechamento de folha de pagamentos.
Benefícios
  • Vale Alimentação (R$ 200,00)
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida

E esperamos que você tenha tudo isso Se interessou pelo cargo? Sinta-se à vontade para mandar seu currículo

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