Administrador de Documentação e Recursos Humanos

Há 3 dias


São Caetano do Sul, São Paulo, Brasil Tecnogera Geradores Tempo inteiro

Oferecemos uma oportunidade excepcional para um Administrador de Documentação e Recursos Humanos que desejam trabalhar em uma equipe dinâmica e inovadora na área de energia.

Sobre a Empresa

Nossa empresa, Tecnogera Geradores, é líder em fornecer soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura. Com presença nacional e internacional, estamos sempre procurando por profissionais competentes para fortalecer nosso time.

Vaga: Administrador de Documentação e Recursos Humanos

Espaço: São Bernardo
Tipo de Contrato: Vagas fixas no horário normal (segunda a sexta-feira)
Duração do Contrato: Sem prazo determinado
Vencimento Estimado: R$ 3.500,00 reais mensais, com benefícios adicionais como PLR/Bônus, Vale Refeição e/ou Vale Alimentação, Vale Transporte, Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa), Seguro de Vida, Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos), Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera) e Gympass, Plano de saúde, Plano odontológico, Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa

O candidato deve atuar da seguinte forma:

  • Envio de Documentação Previdenciária: Realizar o envio mensal dos documentos previdenciários da área de departamento pessoal aos clientes atendidos pela empresa;
  • Controle de Ponto Eletrônico: Auxiliar na administração e controle do ponto eletrônico, garantindo registros precisos e conformes com a legislação;
  • Suporte Administrativo: Prestar suporte em outras atividades administrativas do departamento pessoal, assegurando a fluidez dos processos internos;
  • Comunicação com Clientes: Manter uma comunicação eficaz com os clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações necessárias sobre a documentação enviada;

Para esse cargo, procuramos por alguém com:

  • Ensino Médio completo;
  • Desejável superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia na área de departamento pessoal, com foco no envio de documentação previdenciária;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Habilidade no uso de sistemas de controle de ponto eletrônico;
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel e Power Point);


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