Recrutador Especializado em Psicologia e Administração

Há 4 dias


Goiânia, Goiás, Brasil Grupo Luiz Hohl Casa Do Pica Pau Tempo inteiro

Descrição da Vaga

Resumo do Cargo

O Grupo Luiz Hohl/Casa do Pica-Pau está procurando por um recrutador especializado em psicologia e administração para atuar em seu time de Recursos Humanos. O candidato ideal deverá ter experiência anterior na função de recrutamento e seleção, além de habilidades em comunicação e resolução de problemas.

Sobre a Empresa

O Grupo Luiz Hohl/Casa do Pica-Pau é uma empresa líder no setor de gestão de pessoas. Nossa missão é oferecer soluções inovadoras e personalizadas para os nossos clientes, garantindo que eles tenham acesso a profissionais qualificados e capacitados.

Funções do Cargo
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados aos perfis comportamentais e técnicos das áreas de negócio;
  • Receber e organizar documentos admissionais;
  • Realizar avaliação de candidatos;
  • Participar e conduzir atividades e projetos dentro da área de Gestão de Recursos Humanos;
Requisitos do Cargo
  • Graduação completa em Psicologia ou Administração;
  • Experiência anterior na função de recrutamento e seleção;
  • Habilidades em comunicação, relacionamento interpessoal e resolução de problemas;
  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas e alta performance em um ambiente dinâmico;
Benefícios

O Grupo Luiz Hohl/Casa do Pica-Pau oferece um salário competitivo de R$ 8.500,00 reais, além de benefícios como:

  • Auxílio-alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Vale-transporte;
  • Férias remuneradas;
Como Candidatar-se

Se você se identificar com o perfil acima mencionado e estiver procurando por uma nova oportunidade de carreira, envie seu currículo para nós Estamos ansiosos para conhecer mais sobre você.


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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Estágio em psicologiaEmpresa:Th gestão e pessoasConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CJ)

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    Principais atividades: Triagem de currículos; contato com candidatos; aplicação de testes psicológicos; divulgação de vagas; elaboração de laudos; devolutiva para candidatos; uso do Linkedin, Catho, Abler e outros meios de divulgação para captação de currículos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Estágio em...

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    Principais atividades: Triagem de currículos; contato com candidatos; aplicação de testes psicológicos; divulgação de vagas; elaboração de laudos; devolutiva para candidatos; uso do Linkedin, Catho, Abler e outros meios de divulgação para captação de currículos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Estágio em...


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