Líder de Valor Pessoal
Há 2 dias
Você será o responsável por liderar a estratégia de recompensas do Grupo Carrefour, incluindo previdência privada e global mobility. Sua atuação será essencial para alinhar as políticas de recompensa aos objetivos estratégicos do negócio.
A área de Recompensas do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias estratégicas com consultorias de mercado, gerenciando ciclos de mérito, definindo estruturas de bônus e incentivos de longo prazo, e assegurando a administração de planos de previdência privada que reforcem a proposta de valor ao colaborador.
Como Gerente de Recompensa Senior, você será o protagonista na formulação e execução de estratégias de recompensa, incluindo previdência privada, que posicionem o Grupo Carrefour como referência em práticas de mercado. Sua atuação será essencial para alinhar as políticas de recompensa aos objetivos estratégicos do negócio, promovendo equilíbrio interno, competitividade externa e engajamento dos talentos, enquanto fortalece a atração, desenvolvimento e retenção de profissionais de alto desempenho.
Principais responsabilidades:
- Liderar a estratégia de recompensas: Desenvolver e implementar políticas de recompensas fixa, variável e executiva, bem como programa de previdência privada, baseados em análises de mercado e tendências globais.
- Inovar em incentivos e engajamento: Estruturar planos de bônus, comissionamento, campanhas de vendas e recompensas, com indicadores claros e metas que impulsionem o desempenho organizacional, apresentando e validando propostas junto ao board executivo.
- Gerenciar previdência privada: Supervisionar a estratégia e administração do plano de previdência privada, assegurando alinhamento com as práticas de mercado e a proposta de valor ao colaborador, contribuindo para a retenção de talentos e o bem-estar financeiro.
- Governar global mobility: Assegurar conformidade legal e fiscal nos processos de mobilidade global, garantindo que os pacotes de recompensa de expatriados e contratos locais estejam alinhados às diretrizes do Grupo Carrefour e às regulamentações internacionais.
- Fomentar a competitividade organizacional: Conduzir estudos comparativos de mercado e análises internas para propor ajustes estratégicos nas políticas de recompensas e benefícios, promovendo a sustentabilidade financeira e o alinhamento com os objetivos corporativos.
Requisitos:
- Experiência consolidada como Gerente de Recompensa Senior, preferencialmente em empresas de grande porte com operações globais.
- Conhecimento profundo em estruturas de recompensas fixa, variável, executiva e previdência privada, com habilidade para liderar projetos estratégicos em ambientes complexos.
- Experiência com gestão de programas de global mobility e governança de pesquisas salariais.
- Inglês fluente (imprescindível para interações globais).
- Formação superior completa; pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com presença mínima de 3 dias por semana em Barueri, SP.
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Líder de Valor Clinico
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGerente Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Descrição do CargoResumo:Estamos procurando um profissional talentoso para liderar a estratégia e implementação de valor integrado no canal clínico/oftalmologia.Responsabilidades:Desenvolver e expandir a categoria de lentes de contato no Brasil;Aumentar o volume de vendas em clínicas oftalmológicas e oftalmologistas independentes;Liderar a...
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Operador de Valor
Há 6 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeValor Tempo inteiro R$18.132DESDE A CABINA, CRIE VALOR!A liberação das faixas automáticas, a identificação e cobrança das tarifas de pedágio, o registro recebimento das tarifas de pedágio dos veículos e a informação do líder imediato sobre as ocorrências surgidas em sua cabine são apenas algumas das responsabilidades do cargo. Além disso, você trabalhará em um ambiente...
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Gerente de Valor Pessoal
Há 6 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeePrecificador Tempo inteiro R$120.000 - R$160.000**Gerente de Valor Pessoal**Ou seja, uma posição de liderança em negócios de seguros que exige habilidades avançadas de gestão e análise. Se você é um profissional motivado, orientado a resultados e consegue trabalhar bem com equipes, este pode ser o cargo ideal para você. Aqui você liderará um time altamente especializado em precificação de...
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Agregador de Valor
Há 6 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEmpregabilidade Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Buscamos um profissional para atuar como Business Partner, com foco em agregar valor ao nosso negócio através da gestão de pessoas.">Responsabilidades e atribuições:Atender times multidisciplinaresAcompanhar e preparar materiais de apresentação à diretoria e gestão, a fim de possibilitar os acompanhamentos dos indicadores de gente pelos respectivos...
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Assistente de departamento pessoal
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Ello Seleção de Pessoal Ltda Tempo inteiroASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Vaga Efetiva Salário:R$ 2. 000,00 Beneficios:Vale transporte e Vale Alimentação 300,00 Horario:Segunda a sexta das 08:00 ás 16:45 Local:Duque de Caxias, RJ Atividades profissionais:Atuar no departamento pessoal Requisitos:Experiência na área Interessados favor encaminhar o currículo Para:nathalia. santoselloselecao....
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Líder em Valor de Ativos
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeValor Tempo inteiro R$150.000 - R$250.000Gerente de AtivosDescrição do Cargo: Desenvolver habilidades analíticas e gerenciais para aumentar o valor dos ativos.Responsabilidades Principais:Conduzir análises financeiras e creditícias para identificar oportunidades de crescimento e minimizar riscos;Avaliar e otimizar processos de transações, assegurando eficiência e conformidade;Colaborar com...
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Carreira de Valor
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCarioca Tempo inteiro R$73.076 - R$96.156Carreira de ValorNossa equipe é composta por pessoas com histórias únicas e visões do mundo. Quando somamos essas visões, criamos soluções inovadoras para os desafios da saúde pública.Valores como diversidade e inclusão são fundamentais em nossa cultura, onde todos se sentem respeitados e valorizados.Trabalhamos em uma plataforma híbrida,...
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Assistente De Departamento Pessoal
Há 17 horas
São Paulo, São Paulo, Brasil Ello Seleção De Pessoal Ltda Tempo inteiroASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Vaga Efetiva Salário:R$2.500,00 Beneficios:Cesta básica, Assistencia médica com coparticipação, seguro de vida em grupo, VT.Horario:Segunda a quinta 07:30 às17:30 sex 16:00 Local:Americanopolis-SP Atividades profissionais:Rotinas de RH/Dpto Pessoal como:atendimento aos colaboradores, admissões e demissões,...
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Auxiliar de Departamento Pessoal
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Ello Seleção de Pessoal Ltda Tempo inteiroAUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL Vaga Efetiva Salário:R$ 1763,00 Benefícios:VR R$ 40,00 por dia + VA R$ 163,83 + VT Horário:Segunda a sexta, das 08:30 às 17:30 Local:São Paulo-SP (100% presencial) Atividades:Agendamento de exame admissional. controle de ASOs Admissão e demissão de colaboradores Atendimento a colaboradores para esclarecimento de...
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Assistente de departamento pessoal
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Ello Seleção de Pessoal Ltda Tempo inteiroASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Vaga Efetiva Salário:R$2. 500,00 Beneficios:Cesta básica, Assistencia médica com coparticipação, seguro de vida em grupo, VT. Horario:Segunda a quinta 07:30 às17:30 sex 16:00 Local:Americanopolis-SP Atividades profissionais:Rotinas de RH/Dpto Pessoal como:atendimento aos colaboradores, admissões e demissões,...
