
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 6 dias
Objetivo da vaga: Realizar os processos de integração de funcionários e aculturamento do cooperativismo nos empregados e associados.
Descrição do cargo:
Desenvolver e implementar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios para membros de órgãos estatutários e empregados. Atuar nas atividades de mapeamento de clima organizacional e auxiliar na estruturação de feedbacks rotineiros.
Responsabilidades:
- Realizar o processo de integração de funcionários
- Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados
- Desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento
- Controlar a carga de treinamentos obrigatórios
- Atuar nas atividades de mapeamento de clima organizacional
- Auxiliar na estruturação de feedbacks rotineiros
- Realizar a gestão dos benefícios dos empregados
- Participar de iniciativas de gestão de carreira e sucessão
- Executar rotinas e procedimentos de gestão de pessoas
Requisitos:
- Formação superior em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas
- Experiência prévia nas rotinas de recursos humanos
- Domínio do pacote Office (Word e Excel)
- Conhecimento da legislação trabalhista
Benefícios:
Salário combinado
Cargo: Assistente de Recursos Humanos
Ramo: Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção
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