Liderança e Gestão

Descrição do CargoDefinir e alcançar metas, sempre com uma visão de negócios.Missoes PrincipaisAcompanhar o fechamento de caixa;Faturamento;Indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.Para alcançar esses objetivos, é necessário ter habilidades como liderança, gestão de equipes, resolução de problemas e análise de...

Descrição da Vaga">O ideal é procurar um profissional experiente para o cargo de Chefe de Cozinha Industrial. Requer-se liderança ativa, espírito de equipe e protagonismo. Além disso, há necessidade de gestão eficaz, organização das funções na cozinha e responsabilidade pela administração de conflitos.">Atribuições do Cargo">Organizar a...

Desenvolver liderança de equipe é um desafio em logística que exige experiência com gestão de conflitos e conhecimento em planilhas.A assistência operacional requer ensino médio completo, além da flexibilidade para trabalhar diurno e noturno. A nossa busca por indivíduos inclui atendimento às necessidades dos colaboradores.O requisito fundamental...

Desenvolvimento de liderança é um processo contínuo e integral. O profissional deve estar preparado para assumir responsabilidades, direcionar equipes e alcançar metas com base na estratégia da organização.ResponsabilidadeLiderar equipes;Direcionar atividades;Gerenciar recursos;Experiência em gestão de equipes e conhecimento em logística são...

Descrição do CargoEssa posição é responsável pela gestão de pessoas, planejamento, execução operacional da loja e qualidade de estoque, buscando garantir um atendimento de alta qualidade aos clientes internos e externos. O profissional deve disseminar a missão, visão e valores da companhia, além de definir estratégias para alcançar...

Função: A liderança da equipe é crucial para o sucesso de qualquer organização. Como líder de equipe, você será responsável por organizar escalas de trabalho dos funcionários e delegar tarefas de acordo com as necessidades da empresa.As principais responsabilidades incluem:Organizar e gerenciar a escala de trabalho dos funcionários;Delegar...

Análise de Desempenho e Recursos HumanosEstamos procurando um profissional experiente para assumir o cargo de Analista de Recursos Humanos. A responsabilidade principal é gerenciar a folha de pagamento, benefícios e obrigações legais.Os principais objetivos incluem:Gestão de recursos humanos, incluindo seleção, treinamento e desenvolvimento de...

**Vaga:**O cargo de Supervisor de vendas é responsável por liderar a equipe de vendas e garantir que os objetivos comerciais sejam alcançados.Aqui estão algumas das principais atividades do cargo:liderança da equipe: conectar a equipe de vendas com a coordenação e os representantes comerciais;suporte aos vendedores: apoiar os vendedores no processo de...

Você acredita no resultado através da mobilização de equipes, na importância de gestão de pessoas e em ações que engajem e estimulem o progresso delas? Motivação, retenção e capacitação são termos que movem o seu propósito? É um profissional dinâmico e gosta de grandes desafios? Tem afinidades com aprendizado contínuo, inovação e...

Você gosta da área de Gestão? Gosta de ajudar no desenvolvimento das pessoas e liderar pessoas? Então fazer fazer parte do nosso time de gestão da RandoncorpEstamos com uma oportunidade de **LIDERANÇA DE PROCESSOS OPERACIONAIS na SUSPENSYS (Turno 2)**Vem crescer com a gente**#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraSuspensys****Responsabilidades e...