Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Objetivo: Especialista em Gestão de MudançasO candidato será responsável por liderar a implementação de mudanças organizacionais em um projeto estratégico, conduzindo o plano de gestão de mudanças do projeto e desenvolvendo ações de comunicação, engajamento e treinamento.Responsabilidades:Conduzir o plano de gestão de mudanças;Desenvolver e...

Buscamos um profissional estratégico para desenvolver e implementar a área de Recursos Humanos em nossa empresa. Este cargo é ideal para quem busca um desafio para estruturar e fortalecer o RH de uma empresa em crescimento.Descrição do Cargo:Desenvolver e implementar processos de RH estratégicosAtingir metas de desenvolvimento organizacional e melhoria...

Estamos procurando por um especialista em gestão de mudanças para atuar em um projeto estratégico de implementação de ERP.Descrição do CargoO profissional será responsável por conduzir o plano de gestão de mudanças do projeto ERP, desenvolvendo e implementando ações de comunicação, engajamento e treinamento.Ao longo da execução do projeto, o...

Buscamos um profissional competente para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos, responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação para os colaboradores. Responsabilidades e Atribuições 1. Planejar e organizar a execução de iniciativas que promovam o engajamento e a disseminação da cultura organizacional; 2....

Oferecemos uma carreira repleta de oportunidades de crescimento e desenvolvimentoEstamos sempre em busca de profissionais competentes que sejam capazes de impulsionar nossa missão de sucesso. Se você está procurando por um desafio emocionante, envolvente e gratificante, então estamos aqui para você.Como especialista em Recursos Humanos, você terá a...

Desenvolvimento de Recursos Humanos\O candidato aprovado atuará em atividades internas e funções relacionadas ao cargo, responsável pelo recrutamento e seleção. A gestão de processos internos é uma parte fundamental desse papel.\

especialista de gestão de mudanças Nossa equipe procura por alguém para assumir um papel de responsabilidade em uma implementação de ERP híbrido. O candidato ideal deve ter experiência em projetos de implementação de sistemas e possuir habilidades de comunicação e liderança. Descrição do cargo: Implementar estratégias para garantir o...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Pleno terá as seguintes responsabilidades em Piracicaba - SP:Responsável pelo recrutamento e seleção;Conhecimento em fechamento e conferência de folha de pagamento;Elaboração, aplicação e acompanhamento do plano de treinamento e desenvolvimento;Desenvolver pesquisa de clima, identificar problemas e...

Desenvolver Parcerias EstratégicasComo parceiro estratégico, você atuará em alinhamento com as áreas de negócios para impulsionar resultados e crescimento organizacional.Aqui estão algumas das suas responsabilidades:Apoiar líderes na gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;Desenvolver e implementar programas de capacitação e...

Perfil do Consultor TécnicoComo Consultor Técnico, você atuará em atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. A posição exige conhecimento na área de atuação, portanto é essencial ter habilidades técnicas avançadas. Para apoiar sua formação acadêmica, oferecemos oportunidades de desenvolvimento profissional para garantir seu...