Gestor de Cultura Organizacional

Desenvolver e Compartilhar a Cultura OrganizacionalResumindo, nosso cargo é responsável por desenvolver e compartilhar a cultura organizacional da empresa junto à equipe, garantindo as normas de qualidade, segurança e meio ambiente.Um dos principais objetivos do cargo é manter um ambiente de trabalho limpo e seguro, garantindo o bem-estar dos...

Acesse o nosso conteúdo e saiba mais sobre a oportunidade de trabalhar como Analista Business Partner.O Analista Business Partner atua como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades. Para isso, ele realiza pesquisas internas para monitorar o clima...

Descrição do CargoA Dois A é a maior empresa de construção que atua em Obras de infraestrutura urbana, viária e de energias renováveis; Incorporações e construções imobiliárias; fabricação e montagem de torres eólicas de concreto e serviços de manutenção de parques eólicos. Temos obras concluídas e em andamento nos estados de Rio Grande...

Função:O Analista de Recursos Humanos é responsável por realizar processos seletivos, apoiar os funcionários, gerenciar e analisar o clima organizacional, desenvolver ações de saúde e bem-estar, implementar ações de endomarketing e fortalecer a cultura organizacional. As suas principais responsabilidades incluem:

Descrição do CargoO cargo de Coordenador de RH é fundamental para a estruturação e fortalecimento da cultura organizacional. O profissional responsável por esse papel deve atuar como parceiro dos negócios, com foco em implantar processos de Recursos Humanos (RH) que apoiem o desenvolvimento de lideranças e a organização da área.Implantar processos...

Buscamos profissionais apaixonados por desenvolver pessoas, acompanhar talentos e fortalecer a cultura organizacional.Responsabilidades Principais:Conduzir processos de recrutamento e seleção para atrair talentos alinhados à cultura da empresa;Desenvolver e aplicar treinamentos e programas de capacitação para aprimoramento das equipes;Acompanhar...

Imagine trabalhar em um ambiente dinâmico, criativo e inovador onde todos os colaboradores são estimulados a viver o seu propósito de vida.Aqui você terá a oportunidade de atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades.Além disso, você...

Descrição da VagaNossa equipe busca um profissional experiente para atuar como parceiro estratégico do negócio, com foco na gestão e fortalecimento da cultura organizacional.Responsabilidades:Implementar processos de Recursos Humanos e apoiar o desenvolvimento de lideranças;Organizar a área e conduzir iniciativas de desenvolvimento, comunicação...

Reconhecido profissional de RHSobre a função:Desenvolver uma cultura organizacional positiva e inclusiva.Responsabilidades:Verificar a efetividade dos treinamentos para garantir que os funcionários estejam alinhados com as metas da empresa.Ser o responsável pela cultura interna, garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e...

Indicar tendências e oportunidades para melhorar a capacidade organizacional por meio de iniciativas de capital humano;2. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, analisar e implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos;3. Realizar entrevista de...