Especialista Técnico de Desenvolvimento

Há 5 dias


Viamão, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$800.000 - R$1.000.000
Funcionalidade e Responsabilidades

O Especialista em DP é responsável por avaliar continuamente a eficiência técnica da equipe, garantindo que os procedimentos estejam atualizados. Este profissional também monitora a entrega de declarações pertinentes à área de atuação.

  • Avaliar continuamente a eficiência técnica da equipe;
  • Fomentar e cumprir as Políticas e Objetivos Institucionais;
  • Mantenha os procedimentos e formulários atualizados;
  • Monitorar e garantir a entrega de todas as declarações pertinentes a sua área de atuação;
  • Participar ativamente das Ações Sociais da Empresa;
  • Subsidiar informações do setor para o fechamento dos indicadores pelo supervisor da área;
  • Realizar feedback à equipe em conjunto com o Supervisor, sempre que requisitado;
  • Acompanhar e executar a implantação e parametrização de novas empresas no sistema;
  • Acompanhar e parametrizar convenções coletivas no sistema, e garantir sua aplicação;
  • Auxiliar ativamente nas reuniões de Análise Crítica mensais;
  • Auditar periodicamente as folhas de pagamento e ajustar conforme a necessidade;
  • Criar, efetuar e conferir a parametrização de rubricas no sistema;
  • Efetuar e conferir a parametrização do sistema Domínio;
  • Participar e promover reuniões com clientes internos e externos;
  • Pesquisar e estudar a legislação trabalhista, visando prevenir incorreções e prejuízos aos clientes, bem como a conformidade às exigências legais;
  • Propor melhorias nos processos e sistemas utilizados pelo departamento;
  • Realizar treinamentos sobre novas obrigações trabalhistas, previdenciárias e aplicação técnica correta da legislação;
  • Supervisionar tecnicamente as atividades de Administração de Pessoal, assegurando a apuração de todos os encargos devidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias.
Requisitos

É necessário:

  • Experiência na administração de pessoas;
  • Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas e Pós-graduação completa em área correlata;
  • Registro profissional ativo (CRC, CRA, OAB ou similar);
  • Excel intermediário/avançado;
  • 10 anos de experiência geral na área;
  • Experiência em Domínio Sistemas e Gestta;
  • Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Gestão e controle de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, etc.).


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    Responsável por avaliar e melhorar continuamente a performance técnica da equipe. FunçõesMantém os procedimentos e formulários atualizados;Garante a entrega de declarações pertinentes à área de atuação;Participa de Ações Sociais da Empresa;Subsidiar informações do setor para fechamento dos indicadores pelo supervisor da área;Realizar...


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