Especialista em Otimização de Processos

Você tem paixão por pessoas, tecnologia e negócios?
Destaque-se como especialista em gestão de processos., contribuindo para a eficiência organizacional e a tomada de decisão baseada em dados.

• Prestar apoio consultivo em atividades de redesenho e modelagem de processos;
• Propor e implementar ações para melhoria contínua dos processos e desempenho organizacional;
• Monitorar a implementação e o acompanhamento de ações e projetos relacionados ao planejamento estratégico;
• Participar ativamente das reuniões de resultado das diretorias e áreas para contribuir com o gerenciamento da rotina;
• Mapear, documentar e redesenhar processos para otimização da eficiência e redução de desperdícios, aplicando conhecimento de gestão de projetos;
• Mantener a documentação normativa atualizada conforme a evolução dos processos com o intuito de garantir a padronização e aderência às diretrizes corporativas;
• Apoiar gestores na elaboração, organização e aplicação de treinamentos dos processos por intermédio da promoção de capacitação contínua e alinhamento às melhores práticas;
• Gerenciar o sistema de arquivamento de documentos normativos, garantindo que todos os arquivos estejam organizados, acessíveis e em conformidade com as políticas da empresa;
• Prestar apoio consultivo em atividades de redesenho e modelagem de processos por meio da colaboração na definição de fluxos mais eficientes e alinhados aos objetivos estratégicos;
• Prestar apoio consultivo aos gestores no diagnóstico de desvios de processo por meio da análise crítica das operações visando propor contramedidas para correção e melhoria contínua;
• Propor indicadores e pontos de controle com base nas necessidades operacionais visando assegurar que os gestores tenham informações estratégicas para o acompanhamento da performance dos processos;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua e projetos de otimização de processos, assegurando o alinhamento às estratégias da empresa e promovendo ganhos operacionais sustentáveis;
• Monitorar indicadores de resultados e a performance a partir da análise periódica de dados com a ação de identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor ajustes para otimização da gestão de performance;
• Contribuir com o desenvolvimento e capacitação da equipe de sua área de atuação por meio de compartilhamento de conhecimento, treinamentos e suporte técnico para promover melhoria contínua no desempenho da equipe;
• Sugerir a criação e alteração de documentações normativas, medições e processos para melhorar os controles, otimizar fluxos de trabalho e garantir maior eficiência na alocação de recursos e padronização das informações;
• Realizar análise crítica para a elaboração de documentos normativos quando da solicitação de suporte por parte das áreas buscando a otimização e padronização de processos internos resultando em aumento de eficiência e redução de custos;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas sobre a performance dos processos e colaboradores por meio da consolidação de informações estratégicas a fim de facilitar a tomada de decisão dos gestores e direcionar ações de melhoria contínua;
• Apoiar a definição e implantação de metas de performance a partir da análise dos indicadores existentes e das necessidades estratégicas da empresa com foco em garantir o alinhamento entre os objetivos organizacionais e as expectativas de desempenho das equipes;
• Desenvolver sob demanda análises comparativas entre diferentes áreas ou períodos por meio da extração e cruzamento de dados de performance com o objetivo de identificar padrões, tendências e melhores práticas que possam ser replicadas para aumentar a eficiência operacional.