
Especialista em Desenvolvimento de Recursos Humanos
Há 16 horas
O papel do desenvolvedor de recursos humanos é fundamental para garantir que as necessidades dos funcionários sejam atendidas e que o desempenho da equipe seja otimizado.
Aqui estão algumas das responsabilidades principais:
- Rotinas administrativas: O especialista em RH lidará com rotinas administrativas dos subsistemas de recursos humanos, focando em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, PDI, estágios e suportes para áreas como recrutamento e seleção, benefícios, ponto e folha de pagamento.
- Requisitos: Experiência em treinamento e desenvolvimento; habilidades em Excel avançadas.
Competências Requeridas
Aqui estão os requisitos mínimos para o cargo:
- Diploma de nível superior completo em recursos humanos, administração ou área afim.
- Treinamento em plataformas de aprendizado (desejável).
- Habilidade em Excel Intermediário ao Avançado.
Benefícios
Benefícios oferecidos pela empresa incluem:
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Participação nos lucros.
- Seguro de vida.
- Vale-refeição.
- Vale-transporte.
Condições de Trabalho
O período de trabalho será de segunda a sexta-feira. Além disso, serão oferecidos 13º salário e adicional de férias.
Experiência Profissional
O ideal seria alguém com experiência em recrutamento e seleção e conhecimentos sobre saúde.
Ensino Superior completo é obrigatório. Para obter mais informações, entre em contato conosco.
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