Empregos atuais relacionados a Diretor Líder - Ijuí, Rio Grande do Sul - beBeeLider
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Diretor de Comércio
2 semanas atrás
Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeLideranca Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000Gerente de Venda e MarketingDesenvolva sua carreira como líder empresarial, gerenciando equipes para alcançar metas comerciais.Responsabilidades:Liderar a equipe de vendas e atendimento ao cliente;Gerenciar estoques e inventários;Desenvolver estratégias de marketing e promoção;Fiscalizar o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança;...

Diretor Líder
2 semanas atrás
Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil
beBeeLider
Tempo inteiro
R$31.760 - R$57.580
Função e Responsabilidades
- O cargo visa liderar uma unidade com foco na excelência no atendimento ao cliente.
- A gestão das metas mensais e decenariais é fundamental para o sucesso da equipe.
Competências E requisitos
- Graduação em qualquer área ou ensino médio completo com experiência relevante.
- Gestão de vendas e liderança de equipes são habilidades essenciais.
- Habilidades organizacionais, como multitarefa e planejamento, são fundamentais.
- Comunicação eficaz e capacidade de tomar decisões estratégicas.
- Resultados positivos e proatividade na resolução de problemas.
- Excelente relacionamento com clientes e equipe.
Vantagens do Cargo
- Oportunidade de crescer profissionalmente em uma empresa dinâmica.
- Desenvolvimento de habilidades lideranças e gerenciamento de equipe.
- Foco na qualidade do atendimento ao cliente.
Detalhes do Cargo
- Criar planos de ação para alcançar as metas da unidade.
- Acompanhar indicadores de desempenho.
- Atender clientes com conhecimento e solução para seus problemas.
- Mantendo padrão da unidade nos critérios de limpeza, organização e cumprimento de protocolos internos.
- Gerenciar recursos necessários para a unidade.
- Ser porta-voz da empresa perante os clientes.
- Aumentar receita com parcerias e indicações de leads.
- Elaborar escala de trabalho e realizar gestão do ponto da equipe.
- Garantir qualidade no atendimento ao cliente.
- Monitorar desempenho da unidade e sugerir melhorias.
- Encerrar caixa em horário determinado. Fechar caixa sempre que necessário.
- Desenvolver e motivar a equipe para um ambiente positivo de trabalho.
- Solucionar problemas internos e externos.
- Manter a conformidade com normas internas e regulamentos exigidos pela legislação.
- Cumprir outros afazeres pertinentes à função. Feito todas as responsabilidade descritas acima, contribuir para o crescimento da empresa .">