Especialista em Desempenho Organizacional

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Acelera RH Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Especialista em Desempenho Organizacional atuará como líder de projetos de desenvolvimento de talentos, responsável por implementar e melhorar programas de avaliação de desempenho e potencial, além de liderar processos de assessment para posições de liderança.

Responsabilidades
  • Liderar o Programa de Gestão de Desempenho e Potencial;
  • Planejar e implementar modelos de Avaliação de Desempenho e Potencial;
  • Conduzir o processo de Avaliação de Desempenho e Potencial;
  • Liderar processos de assessment para posições de liderança;
  • Manter-se atualizado sobre novas metodologias e conceitos da área;
  • Propor e implementar ações que fomentem o desenvolvimento de talentos.
Requisitos
  • Formação Superior completa;
  • Dominio dos conceitos de Modelo de Competências, Potencial e 9box;
  • Atuação sólida em gestão de desempenho;
  • Vivência nas melhores práticas de desenvolvimento de talento;
  • Desejável vivência em iniciativas de gestão da cultura organizacional.
Habilidades
  • Comunicação clara e objetiva;
  • Orientação para resultados e solução de problema;


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