Gerente de Instalações Industriais

"Gerenciador de Instalações Industriais"

O objetivo da função é garantir a execução eficiente das atividades relacionadas à instalação, manutenção e desenvolvimento de equipamentos industriais, buscando a satisfação do cliente e a redução de custos operacionais.

Requisitos FUNDAMENTAIS

• Graduação em Engenharia;
• Conhecimento avançado de Microsoft Office e habilidade com planilhas Excel;
• Experiência prévia em gerenciamento de equipes e liderança;
• Domínio de normas técnicas e procedimentos internos definidos pela Gerência Corporativa de Instalações;
• Capacidade para trabalhar em equipe e motivar colaboradores;

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

• Pós-graduação em Administração ou Gestão de Projetos;
• Habilidades em linguagem inglesa básica;
• Conhecimento avançado de SAP e pacote office intermediário;
  
  
• Se necessário, certificação em normas técnicas (ASME, DOT, NR 13);
• Desejável conhecimento dos módulos do SAP (PS, PM, MM).

RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO

• Gerenciar e desenvolver prestadores de serviço de instalações, garantindo atendimento da demanda, qualidade e segurança, buscando redução de custo;
• Gerenciar orçamento da área de Instalações Industriais mediante a análise e acompanhamento de informações das unidades de negócio;
• Controlar e acompanhar as atividades da área de Instalações Industriais na prestação de serviços aos clientes internos, externos e parceiros;
• Assegurar o cumprimento e aderência das diretrizes corporativas nas unidades de negócios por meio de acompanhamento de indicadores de desempenho e auditorias in-loco;
• Garantir a execução das atividades de acordo com o previsto nas normas técnicas e procedimentos internos definidos pela Gerencia Corporativa de Instalações;
• Suportar a área comercial nos processos de aquisição de novos clientes, mediante apoio técnico para elaboração de propostas e conquista de novos clientes;
• Assegurar o atendimento e aderência dos padrões de qualidade definidos pela gerência corporativa de instalações a serem utilizados nas unidades de negócio por meio de supervisão nos processos de montagem industrial;
• Implementar novas ferramentas visando melhorar a experiência do cliente e redução de custos operacionais.

CONHECIMENTOS E HABILIDADES REQUERIDOS

A seleção contará com os seguintes critérios de avaliação:

• Experiência profissional relevante;
• Conhecimento em tecnologia de informática, particularmente no uso do sistema SAP;
  
  
• Capacidade para trabalho em equipe e interagir com diferentes departamentos da empresa.

PLANEJAMENTO E GESTÃO DE PROJETOS

O candidato deve ter experiência na elaboração de estratégias e planos de ação que incluam objetivos claros e metas alcançáveis, bem como uma boa gestão de projetos com controle de tempo e recursos.

CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO

O candidato deve ter capacidade para identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento dos funcionários e implementar planos de treinamento adequados às necessidades da organização.

MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS INDUSTRIAL

O candidato deve ter conhecimento de manutenção preventiva, corretiva e assistência técnica, além de ter experiência em programas de qualidade e manutenção preditiva.

GERÊNCIA DE KPIs

O candidato deve ter habilidade para criar e gerenciar KPIs estratégicos utilizando metodologia LEAN para consolidar informações diversas dos processos das áreas sob sua responsabilidade e fornecer subsídios para tomada de decisões.

OBSERVAÇÕES FINAIS

O candidato deve demonstrar interesse genuíno em contribuir para a realização dos objetivos da organização e comprometimento em trabalhar em equipe para alcançar metas compartilhadas.

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