
Departamento de Recursos Humanos
Há 5 dias
O objetivo da função é liderar as operações de gerenciamento de folha de pagamento e manutenção de registros, garantindo a precisão e eficiência nas rotinas do departamento. Nesta posição, você será responsável por executar os processos relacionados ao controle e processamento das informações de remuneração, incluindo férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais.
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Além disso, você auxiliará na gestão de ponto eletrônico, tratando marcações e banco de horas, além de realizar o cadastro e agendamento de exames para colaboradores. E ainda, fará inclusão e exclusão de funcionários em benefícios como vale-transporte, alimentação e plano de saúde.
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Para se adequar a esta posição, é necessário ter conhecimento prático em rotinas de Departamento de Pessoal e experiência com sistemas de folha. Além disso, é desejável possuir conhecimento em legislação trabalhista e habilidade em pacote Office Intermediário.
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A empresa oferece uma equipe dinâmica e apoiadora, focada em proporcionar um ambiente de trabalho acolhedor e motivador para todos os funcionários. Se você está procurando por uma oportunidade de crescimento profissional e busca fazer parte de uma equipe apaixonada pelo seu trabalho, não perca a chance de concorrer a esta vaga
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Abaixo estão os requisitos básicos para a contratação:
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- Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento prático em rotinas de Departamento de Pessoal
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Efetuar a inclusão e exclusão de colaboradores em benefícios como vale-transporte, alimentação e plano de saúde;
Auxiliar nos processos de admissão e demissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e agendamento de exames;
Executar os processos de controle e processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais;
Efetuar o controle de ponto eletrônico (tratamento de marcações, banco de horas e horas extras);
Apoiar na conferência de documentos e relatórios.
Manter atualizados os arquivos e prontuários dos colaboradores.
Requisitos
Período de experiencia mínima: Não especificado
Nível educacional mínimo: Ensino Superior Completo
Qualificação especial: Conhecimento em Legislação Trabalhista; Pacote Office Intermediário; Experiência em Rotinas de Departamento de Pessoal
Valorização da empresa: Dinâmica, Acolhedora e Motivadora
Diferenciais
Experiência com sistemas de folha Sênior
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Auxiliar de Recursos Humanos
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Especialista em Recursos Humanos
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Analista de Recursos Humanos
Há 5 dias
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$45.000 - R$78.300Função">A função de Analista de Departamento Pessoal Pleno é essencial para a gestão eficiente dos recursos humanos em uma organização.
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Especialista em Recursos Humanos
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Florianópolis, Santa Catarina, Brasil beBeeRecrutador Tempo inteiro R$42.000 - R$65.000Assistente de Departamento PessoalO papel de Assistente de Departamento Pessoal visa apoiar a gestão de pessoas garantindo eficiência e conformidade dos processos trabalhistas.Responsabilidades:Recrutamento e seleção de candidatos para integrar o nosso time;Elaboração de documentos admissionais e demissionais de forma organizada;Controle e...
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Chefe de Recursos Humanos
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Florianópolis, Santa Catarina, Brasil beBeeLiderança Tempo inteiro R$100.000 - R$120.000Seja o nosso líder de RH Você busca um desafio profissional que aproveite ao máximo suas habilidades e experiências? Aqui está sua chance de se destacar em uma equipe dinâmica e inovadora.Aqui, você não apenas trabalha como lidera a gestão do departamento de recursos humanos. Com nossa infraestrutura avançada e tecnologia em mãos, você pode focar...
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