Empregado De Vendas

O objetivo da vaga é trabalhar em equipe como Vendedor Junior e contribuir para o sucesso do negócio.

O candidato deve ser capaz de:

• Portar o kit básico completo durante toda a jornada de trabalho, garantindo a execução do seu trabalho dentro da loja;
• Executar atividades relacionadas ao portfólio de produtos alcoólicos e não alcoólicos, bem como os preços e características de cada produto para apresentação ao cliente;
• Participar das matinais, analisando as metas do dia para realizar o melhor planejamento que permitira alcançar-las, cliente a cliente;
• Acompanhar, analisar e avaliar tendências de vendas, sugerindo quando necessá, aç⊗es específicas, a fim de cumprir as metas estabelecidas;
• Visitar todos clientes externos (Pontos de Venda) conforme roteirização, buscando realizar vendas através de negociação, ou seja, obter um pedido dentro de condiç⊗es mutuamente satisfatórias;
• Executar com desenvoltura a rotina básica de vendas determinada para cada canal, realizando todos os passos, garantindo que o DEMP seja cumprido dentro do PDV;
• Operar e transportar de forma correta o Smartphone utilizado para realizar os pedidos do cliente, zelando pela sua conservação e responsabilizando-se por ele;
• Observar as aç⊗es da concorrência quanto a preços, ofertas promoç⊗es, bem como frequência de visita e prazos, informando ao seu gerente, para que, quando necessá, as devidas providências sejam tomadas;
• Mantenha os dados cadastrais dos clientes de sua rota sempre atualizados para facilitar o contato da empresa com o cliente e minimizar a chance de ocorrer algum erro;
• Realizar a correta aplicação dos materiais de merchandising e acompanhar ativamente a permanência dos mesmos, garantindo a presença de nossa marca dentro e fora dos PDV'S;
• Portar o kit básico completo e portfólio em bom estado durante toda a jornada de trabalho, garantindo a execução no atendimento ao cliente;
• Identificar dentre os pontos de vendas atendidos aqueles formadores de opinião, com alto potencial e as respectivas ações para desenvolvê-los;
• Realizar o fechamento (vespertina) com o Gerente de Área para análise dos resultados obtidos confrontando-os com os KPIs acordados na matinal;
• Mantenha bom relacionamento com os responsáveis pelos PDV'S a fim de conseguir a maior integração possível e consequentemente a maior disposição em atingir as metas de volume, positivação e cobertura;
• Verificar no sistema, antes de efetuar a venda de qualquer produto a prazo, se o cliente possui alguma objeção ou bloqueio;
• Ter domínio do cálculo que compõe a sua remuneração variável, buscando a melhor performance em relação aos fundamentos comerciais;
• Cumprir o procedimento para empréstimo de material, observando as normas em relação ao comodato e o cumprimento do acordo comercial por parte do cliente;
• Realizar prospecção de clientes e ficar atento às várias oportunidades de crescimento.

O candidato deve ter:

• Know-how em relações humanas e comunicação efectiva;
• Conhecimento em marketing e publicidade;
• Capacidade de trabalho em equipe e resolução de conflitos;
• Domínio em tecnologias de informação, incluindo sistemas ERP e CRM;
• Ensino médio completo ou superior em áreas afins.

Os benefícios oferecidos incluem:

• Pagamento competitivo;
• Acesso a cursos de treinamento e desenvolvimento profissional;
• Oportunidades de progressão dentro da empresa;
• Acessibilidade a ferramentas de apoio para o trabalho;
• Oportunidades de diferenciação profissional através de projetos próprios.

Nosso compromisso é construir uma cultura corporativa inclusiva e diversificada. Oferecemos a possibilidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e flexíveis. Além disso, valorizamos a inovação, a criatividade e a assertividade. Por isso, nos sentimos felizes em empregar candidatos talentosos, aptos e motivados para participar de nossas iniciativas