Funcionário de RH

Assistente de Recursos HumanosO cargo visa selecionar um profissional para atuar como suporte operacional na equipe de RH, garantindo que as necessidades da empresa sejam atendidas.Requisitos EssenciaisTítulo de graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Contabilidade;Conhecimento em sistemas integrados de gestão de recursos humanos é...

Descrição da posição:Líder de Recursos HumanosA responsabilidade do líder de RH será o gerenciamento das implementações e gestão de políticas de RH, cargos e salários, plano de carreira, pesquisas de clima, benefícios, entre outros.Priorizar a construção de uma equipe motivada;Implementar e manter as políticas de RH, garantindo conformidade...

**Cargo**: Auxiliar de RH/DPDescrição do cargo: O candidato a esse cargo atuará como parceiro do departamento, auxiliando em diversas tarefas. Será responsável por agendar entrevistas com empresas parceiras, acompanhar e realizar entrevistas, fornecer feedback das entrevistas realizadas e adicionar/remover funcionários da folha.**Habilidades e...

Verifique e processar informações financeiras para o pagamento de funcionários, encargos sociais, cálculos de férias, admissões e demissões.Realize o controle dos horários de trabalho, elaboração de relatórios e gestão de benefícios.O ideal é possuir formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.Formação...

O Papel do Analista de Recursos HumanosComo profissional especializado em recursos humanos, o analista de RH desempenha um papel fundamental na organização. Ele é responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo que a equipe esteja composta por talentos qualificados e motivados.Com sua expertise, o analista de RH desenvolve...

Funcionário AdministrativoDescrição da Vaga:Desenvolva rotinas administrativas, como contas à pagar, recebimento fiscal e faturamento.Suporte administrativo e ao RH, alimentando dados nos sistemas e planilhas de controle.Fechamento de ponto diário.Requisitos:Experiência na função de funcionário administrativo.Ensino superior completo ou cursando em...

Auxiliar Administrativo RH/dp é responsável por realizar atividades de recrutamento, admissão e demissão.Descrição do Cargo:Funções e Responsabilidades:Recrutamento e seleção de candidatos;Admissão e demissão de funcionários;Controle da folha de pagamento;Administração de benefícios;Requisitos:Conhecimento em informática;Capacidade de...

Detalhes da VagaEstamos em busca de um profissional motivado para assumir o papel de Analista de RH Pleno. Nessa vaga, você será responsável por atividades como recrutamento e seleção de novos talentos, desenvolvimento de planos de treinamento e capacitação para os funcionários.Requisitos MínimosAbaixo estão os requisitos mínimos para que possa se...

Apoiar nas atividades diárias do departamento de Recursos Humanos, com foco em processos administrativos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento e rotinas trabalhistas.Apoiar na triagem de currículos e no agendamento de entrevistas. Auxiliar na integração de novos colaboradores. Organizar e manter arquivos de...

Administrar os processos diretamente junto à gerência na gestão processos de admissão e demissão de funcionários, folha de pagamento, recolhimento e encargos, cálculos rescisórios, homologação, férias, ponto eletrônico e elaboração de jornadas, gestão de benefícios, atestado, descrição de cargos e relação trabalhista, recrutamento e...