O Contador Sênior é um profissional responsável por liderar a área contábil da empresa, garantindo a execução de projetos e a gestão de recursos de forma eficiente e eficaz. O cargo exige habilidades em planejamento estratégico, gestão de projetos, liderança e gestão de pessoas, além de conhecimentos em contabilidade, tributária e societária.

• Desenvolver e implementar planos de contabilidade e tributária para a empresa;
• Liderar a equipe de contabilidade e garantir a execução de projetos de forma eficiente;
• Gerenciar recursos financeiros e garantir a gestão de custos;
• Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas e liderança;
• Garantir a execução de projetos de forma eficaz e eficiente;
• Desenvolver e implementar planos de desenvolvimento profissional para a equipe;
• Garantir a execução de projetos de forma sustentável e responsável;
• Desenvolver e implementar planos de gestão de riscos e compliance;
• Garantir a execução de projetos de forma transparente e ética;

• Graduação em Contabilidade ou área afim;
• Pós-graduação em Contabilidade ou área afim;
• Experiência em liderança e gestão de pessoas;
• Conhecimentos em contabilidade, tributária e societária;
• Habilidades em planejamento estratégico e gestão de projetos;
• Capacidade de liderança e gestão de pessoas;
• Capacidade de desenvolver e implementar planos de desenvolvimento profissional;
• Capacidade de garantir a execução de projetos de forma eficaz e eficiente;
• Capacidade de garantir a execução de projetos de forma sustentável e responsável;
• Capacidade de garantir a execução de projetos de forma transparente e ética;

• Salário fixo atraente;
• Plano de saúde para o profissional;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Trabalho em equipe;
• Desenvolvimento de habilidades e conhecimentos;
• Garantia de estabilidade e segurança no emprego;