Liderar Equipe RH

O cargo de Supervisor de Vendas Externas visa liderar equipes de vendas externas e garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. A pessoa indicada será responsável por gerenciar e supervisionar uma equipe de vendedores, garantindo o atendimento de excelência aos clientes.ResponsabilidadesDesenvolver estratégias de vendas para alcançar...

Buscamos profissional proativo e motivado para desempenhar o papel de Gestor de RH. Sua responsabilidade principal será supervisionar a gestão de contratos e serviços terceirizados, garantindo que sejam realizados dentro dos prazos estabelecidos.Suporte aos usuários em questões administrativas e técnicas;Gestão eficiente de recursos humanos, incluindo...

Função:Responsável por liderar uma equipe de Recursos Humanos.ObjetivosDesenvolver e implementar planos de recrutamento e seleção, garantindo a melhoria contínua do processo.Gerenciar processos de capacitação e treinamento dos funcionários, melhorando as habilidades e conhecimentos.Analizar e relatar desempenho do setor de RH, fornecendo...

Descrição do CargoO profissional de RH líder é responsável por liderar a equipe e atuar em cargos de gestão.RequisitosEscolaridade: Superior completo Pós-graduação/MBA: Será considerado um diferencialExperiência: No mínimo 02 anos em cargos de liderança em RH, preferencialmente em empresas de logística, produção e/ou industriais.Conhecimentos...

Descrição da VagaQuem SomosSomos uma empresa de sucesso e estamos procurando por um profissional qualificado para liderar nossa equipe.Objetivos do CargoO Gerente de Filial será responsável por:Liderar a equipe;Desenvolver e implementar estratégias para o crescimento da filial;E garantir o sucesso da filial.ResponsabilidadesAs principais...

Desenvolvedor de Recursos HumanosA empresa procura um profissional experiente em recursos humanos para atuar como desenvolvedor de RH. O ideal é alguém com habilidades técnicas e capacidade de trabalhar em equipe.

Descrição do CargoBuscamos uma pessoa qualificada para gerenciar a equipe de vendas e garantir o sucesso da nossa estratégia comercial. Sua missão será liderar um time motivado, incentivá-los a alcançar metas e proporcionar experiências excepcionais para os nossos clientes.Habilidades e Qualificações NecessáriasConhecimento em técnicas de...

Requisitos:Ensino superior completo*Pós-graduação em andamento será um diferencial*Mínimo de 2 anos de experiência na função de Analista de RH Perfil desejado:Profissionais com vivência nas seguintes áreas:Engajamento e comunicação interna. Organização de eventos corporativos. Campanhas de endomarketing. Intermediação de conflitos. Cadastro...

Requisitos:Ensino superior completo*Pós-graduação em andamento será um diferencial*Mínimo de 2 anos de experiência na função de Analista de RH Perfil desejado:Profissionais com vivência nas seguintes áreas:Engajamento e comunicação interna. Organização de eventos corporativos. Campanhas de endomarketing. Intermediação de conflitos. Cadastro...

Descrição do Cargo:     Atuar como um parceiro estratégico dos líderes da empresa, alinhando as práticas de RH com os objetivos do negócio.Principais Responsabilidades:Compreender os desafios e necessidades da empresa, e devidas aplicações à sua unidadeApoiar as estratégias de gestão de talentos e desenvolvimento que impulsionem o...