Executivo de Setor

Procuramos um executivo motivado e dinâmico para assumir a liderança do nosso setor. Com responsabilidades amplas e desafios constantes, você terá a oportunidade de demonstrar suas habilidades gerenciais e contribuir significativamente para o sucesso da nossa equipe.

• Gestão do time: Você será responsável por garantir o abastecimento, exposição e acondicionamento adequado das mercadorias recebidas. Isso inclui coordenar as atividades dos funcionários, supervisionar os processos e tomar decisões estratégicas para melhorar a eficiência do setor.
• Serviço ao cliente: O atendimento aos clientes é fundamental para o sucesso da nossa empresa. Você precisará atender às solicitações e necessidades dos clientes, resolvendo problemas e oferecendo soluções personalizadas para satisfazer suas expectativas.
• Liderança: Como líder, você participará e liderará reuniões com o time, compartilhando suas ideias e visões para impulsionar o crescimento e desenvolvimento da equipe. Além disso, você precisará ser capaz de comunicar claramente sua visão e objetivos para os membros do time.
• Acompanhamento: É essencial que você acompanhe as mercadorias recebidas, verificando a qualidade e a condição delas. Isso inclui verificar documentos de entrada, registrar informações e fornecer relatórios detalhados sobre o status das mercadorias.
• Verificação: Como líder, você precisará verificar, manter e propor mudanças no layout do setor e das mercadorias. Isso envolve identificar áreas de melhoria, sugerir alterações e implementar novas políticas ou procedimentos para aumentar a eficiência e produtividade do setor.
• Integração: Você precisará responder pela integração do setor, trabalhando em estreita colaboração com outros departamentos e equipes para alcançar objetivos organizacionais. Isso inclui comunicação eficaz, coordenação de projetos e resolução de conflitos ou problemas.
• Supervisão: Você precisará supervisionar o processo de troca e devolução de mercadorias no setor, controlando a validade e as condições das mercadorias. Isso inclui avaliar a situação, identificar causas raiz e implementar soluções eficazes para resolver problemas e evitar prejuízos.
• Gestão de pessoas: Como líder, você precisará responder pela gestão de pessoas, incluindo treinamento, desenvolvimento e motivação dos funcionários. Isso inclui criar planos de carreira, estabelecer metas claras e proporcionar feedback regular para ajudar os funcionários a crescerem profissionalmente.
• Mantenção: Você precisará responder pela ordem e manutenção de equipamentos e por boas condições higiênicas. Isso inclui realizar inspeções regulares, fazer reparos ou substituições quando necessário e implementar práticas de limpeza e higiene para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.
• Riscos: Você precisará conhecer os riscos de suas atividades e medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Isso inclui analisar potenciais ameaças, identificar zonas críticas e implementar protocolos de segurança para proteger a saúde e a segurança dos funcionários.
• Cumprimento: Por fim, você precisará cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Isso inclui seguir as políticas estabelecidas, cumprir prazos e entregar resultados de alta qualidade.

Requisitos

• Escolaridade mínima: ensino médio completo