Profissional de Desenvolvimento

Buscamos profissionais habilidosos para assumir o papel de Capacitador em Desenvolvimento, responsável por realizar atividades administrativas e operacionais na área de capacitação virtual e presencial.

A Camed Microcrédito é uma instituição que valoriza a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Nossa missão é criar oportunidades e desenvolver as pessoas através de treinamentos de alta qualidade.

Como Capacitador em Desenvolvimento, você será responsável por:

• Atualizar os requisitos de treinamentos por cargo definidos no plano de capacitação;
• Colher informações sobre levantamento de necessidade de treinamento para subsidiar o trabalho do analista de capacitação;
• Realizar o tratamento de dados do sistema de treinamento para distribuir as informações de acordo com a demanda;
• Consolidar as informações de despesas de viagens para controle do orçamento da área;
• Solicitar no sistema de compras as necessidades de prestação de serviços e aquisições de materiais da área;
• Apurar os custos relacionados a logística das ações de capacitação e reportar as informações para gestão da área;
• Monitorar os treinamentos obrigatórios, informando sobre as aprovações para subsidiar a gestão na tomada de decisão;
• Gerar relatório com as informações pertinentes ao Plano de Capacitação vigente para acompanhamento da execução durante a vigência do plano;
• Parametrizar a ferramenta de aplicação da avaliação de eficácia dos treinamentos para configuração das regras previstas no plano de capacitação;
• Aplicar avaliação de eficácia para mensurar a aderência da metodologia e performance;
• Levantar informações da avaliação de eficácia para subsidiar a análise e desenvolvimento do plano de ação;
• Realizar cálculo do custo das ações de capacitação para subsidiar o provisionamento de recursos;
• Solicitar pagamento de horas-aula do facilitador junto à Área de Pessoal;
• Encaminhar para apreciação da área jurídica os termos das instituições que desejam ser conveniadas com a CAMED Microcrédito;
• Manter o controle de validade do termo dos convênios educacionais da CAMED Microcrédito;
• Divulgar para os empregados as empresas conveniadas com a CAMED Microcrédito como ação de promoção do desenvolvimento dos empregados;
• Elaborar apresentações institucionais diversas do setor;
• Contribuir na construção de conteúdos para as ações de capacitação de acordo com os manuais de políticas e procedimentos da CAMED Microcrédito;
• Desenvolver atividades correlatas a critério do superior imediato;
• Propor melhoria contínua nos processos e nos modelos de treinamento, visando a excelência da Instituição;

Para se candidatar a esta vaga, você deve ter:

• Maioridade (18 anos completos);
• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Nível intermediário em Excel e PowerPoint;
• Atuação ou conhecimento prévio na área de Treinamento e Desenvolvimento;
• Familiaridade com plataformas de ensino (LMS) e ambientes de aprendizagem digital;
• Experiência em elaboração e análise de dados;
• Capacidade de realizar levantamento de necessidades de treinamento e acompanhamento de indicadores básicos de T&D.

Além de um salário competitivo, você terá acesso a:

• Treinamentos;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde;
• Vale transporte;
• Plano odontológico;
• Plano de previdência privada;
• Convênio com instituições de ensino;
• Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;
• Auxílio alimentação e auxílio cesta básica;
• Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses;

Obrigado por ler nossa descrição de vaga Se você está interessado em trabalhar conosco, envie seu currículo para nós.