Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr

Há 2 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Veirano Advogados Tempo inteiro
Desenvolvedor Organizacional Jr

Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em processos de recrutamento e seleção, além de habilidades em elaboração de mapeamentos de candidatos e hunting estratégico no mercado.

Responsabilidades:
  • Desenvolver estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para todas as áreas do negócio;
  • Realizar o alinhamento das posições com os requisitantes, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;
  • Sugerir e implementar projetos de melhorias para o recrutamento como um todo, inclusive com a criação de novos programas de recrutamento;
  • Desenvolver atividades relativas ao Programa de Estágio, incluindo participação nas reuniões da Comissão, feiras de estágio e demais atividades do calendário anual;
  • Observar e garantir as premissas de Diversidade em nossos processos seletivos;
  • Zelar pela experiência do candidato ao longo do processo seletivo, fortalecendo a marca empregadora;
  • Participar da análise de dados e indicadores da área, estruturar os SLA's e KPI's que servirão como base para tomada de decisão;
  • Desenvolver relacionamento com a liderança, atuando como parceiro de negócio;
  • Criar planos de desenvolvimento de carreira personalizados, com foco em potencializar os talentos;
  • Identificar os talentos, utilizando as ferramentas de avaliação, feedback de desempenho e outros critérios para identificar integrantes de alto potencial;
  • Suporte nos demais projetos de desenvolvimento organizacional: treinamentos e endomarketing.
Requisitos e qualificações:
  • Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência com processos de recrutamento e seleção (entrevistas por competências, triagem de CVs e alinhamento de expectativas e prazos com a liderança);
  • Vivência com elaboração de mapeamentos de candidatos e hunting estratégico no mercado;
  • Experiência prévia em consultoria de seleção ou com seleção de profissionais do segmento jurídico será considerado um diferencial;
  • Experiência anterior em escritórios de advocacia será considerado um diferencial;
  • Entrega de relatórios, controle de indicadores e KPIs de R&S;
  • Conhecimento de ferramentas de R&S (LinkedIn Recruiter, Gupy, etc.);
  • Conhecimento dos principais subsistemas de RH;
  • Inglês;
  • Vaga preferencial para pessoas negras.
O que buscamos:
  • Foco no cliente e no resultado;
  • Visão de negócio;
  • Comunicação assertiva;
  • Autonomia, agilidade e curiosidade;
  • Postura flexível e colaborativa.
O que oferecemos de benefícios:
  • Participação nos lucros;
  • Vale refeição e/ou alimentação;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio farmácia;
  • Gympass;
  • Licença maternidade estendida;
  • Iniciativas de treinamento e desenvolvimento;
  • Happy day (folga no dia de aniversário);
  • Seguro de vida;
  • Apoio Pass;
  • Vale transporte;
  • Descontos em vacinas;
  • NAV – Atendimento Médico Telemedicina;
  • Trabalho em modelo híbrido.

Local de trabalho: Av. Brigadeiro Faria Lima, 3477, 16o andar - Itaim Bibi, São Paulo/SP

Sobre nós: Ao longo de 50 anos de uma trajetória bem-sucedida, consolidamos nosso compromisso com as pessoas, os clientes e a sociedade, colocando nossos maiores valores em prática. As pessoas são nosso maior ativo e aqui criamos, compartilhamos, formamos e transmitimos conhecimento. A diversidade é um dos pilares de sustentação do nosso negócio e, nesse sentido, valorizamos a pluralidade de talentos. Prezamos pelo desenvolvimento contínuo e incentivamos nosso time por meio de iniciativas e ações institucionais. No Veirano, você encontrará um ambiente acolhedor e terá a oportunidade de atuar com profissionais de excelência, sempre em um contexto de incentivo à criatividade.

Nossa contínua dedicação aos clientes é consistentemente reconhecida pelas principais publicações que avaliam o mercado jurídico, em especial Chambers Global, Chambers Brazil, Legal 500 Latin America, Latin Lawyer 250, Who's Who Legal e Análise Advocacia.

Estamos presentes no Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre e Brasília e contamos com um time diverso formado por mais de 600 profissionais, incluindo 270 advogados trabalhando de forma integrada. Atuamos num modelo full service, atendendo clientes no Brasil e no exterior em uma vasta gama de práticas jurídicas.



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    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em recrutamento e seleção, desenvolvimento de carreira e análise de dados.ResponsabilidadesDesenvolver estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para...


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    Descrição do CargoO Analista de Desenvolvimento Organizacional é responsável por apoiar a gestão na implementação de estratégias de desenvolvimento organizacional, conduzindo avaliações de necessidades de treinamento e desenvolvimento para identificar oportunidades de habilidades e competências em toda a organização.ResponsabilidadesApoiar na...


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    A PUBLIC SUPERATACADOS está à procura de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional para ingressar em nosso time de Talentos e Cultura. **Sobre a vaga:** O Analista de Desenvolvimento Organizacional e Habilidades será responsável por: - Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional e de...


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    **Sobre a Lockton Consultoria E Corretora De Seguros Ltda**Fundada há mais de 50 anos, a Lockton é uma das maiores corretoras de seguros de capital fechado do mundo, com presença em mais de 125 países e mais de 320 escritórios. Nossa empresa é focada em clientes e dedicada a resultados.**Responsabilidades e Atribuições**Como Analista de...


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    Descrição do CargoComércio atacadista de produtos alimentícios e bebidas está procurando por um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Pinheiros).ResponsabilidadesApoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacional.Colaborar com os BP ́s na realização de diagnósticos...


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    Descrição do CargoO Analista de Marketing Jr. é responsável por apoiar a equipe de marketing na execução de projetos e atividades relacionadas à promoção de produtos e serviços.ResponsabilidadesOrganização e Planejamento: Participar da elaboração de planos de marketing e orçamentos, garantindo a execução de projetos dentro do prazo e...


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    Descrição do CargoO Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno é responsável por planejar, desenvolver, implementar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento, bem como o acompanhamento de processos de avaliação de desempenho. O profissional atua de forma estratégica para promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores,...


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