Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Descrição do Cargo:","O especialista de gestão de talentos atuará no desenvolvimento dos colaboradores, oferecendo capacitações e revisões de avaliação de desempenho.","Requisitos:","Diploma completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;","Inglês avançado;","Excel intermediário;","Conhecimento em ferramentas de Gestão de Talentos."

Buscamos um especialista em gestão de talentos para o desenvolvimento dos colaboradores, incluindo treinamentos e avaliações de desempenho.O que esperar:Desenvolver habilidades dos funcionários;Avaliar o desempenho de cada pessoa;Autorizar programas de sucesso e planejamento para identificar novas oportunidades.Requisitos:Diploma superior completo em...

Profissional de Desenvolvimento OrganizacionalBuscamos um profissional experiente para atuar como facilitador de negócios, efetuando diagnósticos e propôs soluções para os gestores das áreas comerciais.Responsabilidades e Atribuições- Auxilia na resolução de problemas, elabora diagnósticos e aponta sugestões;- Colabora na identificação de novos...

Função:Nível de formação: Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.Experiência generalista em Recursos Humanos. Ambiente ideal para aqueles que buscam desafios e oportunidades de crescimento profissional!Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas de Recrutamento e Seleção; Foque em desenvolver suas habilidades...

Desenvolver e liderar estratégias de recursos humanos no Brasil. Esta função tem como foco alinhar as iniciativas de RH aos objetivos do negócio, garantindo conformidade com as leis trabalhistas locais e promovendo uma cultura organizacional unificada em todo o país.Garantir a execução de políticas, processos e cultura no Brasil de acordo com os...

Descrição do CargoUm especialista em desenvolvimento de negócios é responsável por pesquisar e desenvolver produtos/negócios para os mercados da América do Sul, seguindo especificações com custos e prazos competitivos ao mercado independente de reposição.As principais responsabilidades incluem:Pesquisa e desenvolvimento de produto/negócio para os...

Este cargo visa garantir a alinhagem das iniciativas de Recursos Humanos aos objetivos estratégicos da organização, promovendo uma cultura organizacional unificada e consciente das necessidades do negócio.Estratégias de RHAsegurar a execução de políticas e processos no Brasil de acordo com os objetivos da empresa e alinhados às diretrizes de RH da...

Requisito 75149 | Itu, Brasil, ZF Automotive Brasil Ltda.Sobre o time:O time de categorias de produtos da empresa atua em mercados leves e pesadas. Você terá oportunidade de trabalhar com times globais, realizar apresentações mensais de resultados, apoiar o time de projetos no desenvolvimento de novos produtos para linhas pesadas e interagir com clientes...

Desenvolvimento Humano">Mission do Cargo: Apoiar as atividades de desenvolvimento humano contribuindo para os processos de recrutamento, integração, treinamentos, comunicação interna e ações corporativas.Suporte nas AtividadesSuporte nas atividades de recrutamento e seleção incluindo publicação de vagas, triagem de currículos, contato com...

Desenvolvimento ProfissionalNossa equipe prioriza o crescimento e aprendizado em equipe.Responsabilidades e AtribuiçõesManter a integração do ponto eletrônico com a folha de pagamento;Realizar o processo de admissão dos colaboradores, incluindo a conferência de documentos e cadastramento no ERP;Cadastrar e controlar a documentação de funcionários...