Assistente de Departamento Pessoal: Alinhamentos e Gestão de Recursos Humanos

Há 6 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Suporte Tempo inteiro

Descrição do Cargo:

O Assistente de Departamento Pessoal será responsável por alinhar com os colaboradores e gestores para tratativas diárias de ponto eletrônico e manual, além de:

  • Cadastrar, criar postos, escalas e jornadas;
  • Lançar atestados, validar faltas e horas extras;
  • Fechar ponto e emitir relatórios;

É necessário ter conhecimento em sistemas de ponto e relógio de ponto, além de habilidades em Excel. Será um diferencial ter conhecimento em sistemas Gesoper e Rubi Sênior.

Requisitos:

  • Disponibilidade de horário para períodos de volume, incluindo final de semana;
  • Formação acadêmica não informada;
  • Salário a combinar;

Sobre a Empresa:

O Grupo Suporte é uma empresa com mais de 20 anos de atuação no mercado de Trabalhos Terceirizados, Trabalhos Temporários, Administração de Condomínios e Gestão de Recursos Humanos. Nossa missão é suprir as necessidades do mercado com soluções personalizadas e de alta qualidade.



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    Descrição do CargoO Assistente de Departamento Pessoal é responsável por apoiar a gestão de recursos humanos em uma empresa de aluguel de equipamentos para construção.ResponsabilidadesGerenciar a folha de pagamento e realizar apontamentos;Realizar admissões e demissões de funcionários;Controlar o ponto de funcionários;Prestar suporte a...


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    Descrição do Cargo:O Assistente de Departamento Pessoal atuará em alinhamentos com colaboradores e gestores para tratativas diárias de ponto eletrônico e manual, além de:Cadastrar, criar postos, escalas e jornada;Lançar atestado, validar faltas e horas extra;Fechar ponto e emitir relatório;Requisitos:Conhecimento em sistema e relógio de ponto e...


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    Descrição do Cargo:O Assistente de Departamento Pessoal atuará em alinhamentos com colaboradores e gestores para tratativas diárias de ponto eletrônico e manual, além de:Cadastrar, criar postos, escalas e jornadas;Lançar atestado, validar faltas e horas extra;Fechar ponto e emitir relatório;Requisitos:Conhecimento em sistema e relógio de ponto e...


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    Descrição do Cargo**Responsabilidades**Gerenciar a admissão e demissão de funcionários;Administrar contratos temporários e cálculos de benefícios;Gerenciar a folha de pagamento e rescisões;Atender a funcionários e clientes;**Requisitos**Formação acadêmica não informada;Salário a combinar;Cargo: Assistente de Departamento Pessoal;Empresa:...


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    Descrição do Cargo:O Assistente de Departamento Pessoal da Cup Boutique de Recursos Humanos atua como um elo fundamental entre a empresa e seus colaboradores. Sua missão é garantir a integração perfeita dos novos membros da equipe, garantindo que eles se sintam bem-vindos e preparados para desempenhar suas funções.Responsabilidades:Realizar o...


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    Descrição do Cargo:O Assistente de Departamento Pessoal será responsável por alinhar com os colaboradores e gestores para tratativas diárias de ponto eletrônico e manual, além de:Cadastrar, criar postos, escalas e jornadas;Lançar atestados, validar faltas e horas extras;Fechar ponto e emitir relatórios;Requisitos:Conhecimento em sistema e relógio...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil POTENCY GESTAO EM RECURSOS HUMANOS LTDA Tempo inteiro

    Funções e Responsabilidades: O Assistente de Departamento Pessoal desempenhará as seguintes funções:Admissão e demissão de funcionários;Gerenciamento de contratos temporários;Cálculos de benefícios e folha de pagamento;Rescisões e processos de saída;Atendimento a funcionários e clientes;Formação Acadêmica: O candidato deve ter formação...


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    **Alinhamentos e Coordenação**Como Assistente de Departamento Pessoal no Grupo Suporte, você será responsável por alinhar os colaboradores e gestores para as tratativas diárias de ponto eletrônico e manual. Além disso, você precisará:Cadastrar, criar postos, escalas e jornadas;Lançar atestados, validar faltas e horas extras;Fazer o fechamento de...


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    Descrição do Cargo:O Assistente de Departamento Pessoal irá atuar com a gestão de recursos humanos, incluindo cálculo de folha de pagamento, processos de admissão, férias e rescisão, apuração de impostos e envio de eventos do eSocial. Além disso, será responsável pela entrega de obrigações acessórias e pela seleção e agenciamento de...