Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Profissional de Recursos HumanosNossa equipe procura por um profissional dinâmico para atuar estratégica e operacionalmente nas lojas da nossa região.Objetivos:Apoiar lideranças das lojas;Desdobrar políticas de Recursos Humanos;Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e organizacionais;Promover ambiente de trabalho eficiente e adequado à cultura...

Responsável por desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência da equipe, o analista de recursos humanos ocupa um papel fundamental na gestão do capital humano da organização.Estrutura OrganizacionalIdentificar necessidades de capacitação e desenvolver planos para atendê-las através de análises rigorosas dos requisitos da empresa...

Carreira de Recursos Humanos no Colégio ExcelênciaComo Analista de RH, você conduzirá processos eficientes de Recursos Humanos, garantindo que a equipe seja uma grande rede de apoio e colaboração. Nesta posição, você trabalhará diretamente com lideranças da instituição para garantir que os objetivos estratégicos sejam...

Este é um cargo de liderança que atua como parceiro estratégico das lideranças dos negócios, oferecendo suporte em temas relacionados à gestão de pessoas. O candidato ideal terá experiência nos subsistemas de RH e habilidades analíticas para gerenciar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais.Responsabilidades Atuar como parceiro...

Projeto EstratégicoBuscamos talentos para colaborar no desenvolvimento de um novo modelo de negócios para o setor de panificação. Você participará da análise de mercado, tendências e estudo da concorrência.Acompanhamento do SetorO desafio é criar o futuro da empresa. Durante o estágio, você auxiliará na construção de estratégias para...

Descrição do CargoO Gestor de RH é responsável por garantir que os planos e estratégias de Recursos Humanos reflitam a missão e objetivos da empresa.Responsável também por planejar, organizar e aplicar as políticas de RH que guiarão a estratégia e ações do setor. Definindo, ajustando e alinhando o orçamento do RH e propondo e gerenciando a...

Descrição do Cargo O responsável por essa função é um profissional de alta capacidade que lidera a área de Recursos Humanos da organização. Assegurar que todos os planos e estratégias do RH reflitam e apoiem a missão e objetivos do negócio.Planejar, organizar e garantir a aplicação das políticas de RH que guiarão a estratégia e as ações do...

Função de VendedorResponsabilidades:Executar pesquisas para alcançar resultados desejados;Mantendo relacionamentos comerciais positivos com os clientes.Como membro da equipe, você estará envolvido em uma dinâmica e profissional equipa, com experiência de mais de 20 anos e atuação exclusiva de marcas nacionais e multinacionais. A nossa referência em...

Função responsável por otimizar e melhorar as atividades internas de uma empresa.RequisitosConhecimento avançado da área de atuação;Formação acadêmica: bacharelado em Administração, Ciências Econômicas ou áreas afins.Atribuições do CargoÉ um cargo que se concentra em recursos humanos e recrutamento e seleção, buscando qualificação...

Descrição da Vaga:Este cargo visa atuar como um especialista em desenvolvimento estratégico, responsável por elaborar e implementar planos de crescimento para o setor comercial.Identificar oportunidades de negócios e avaliar viabilidade de desenvolvimento de novas ações.Desenvolver e implementar planos estratégicos para alcançar metas e objetivos...