Gerente de Desenvolvimento Organizacional

Desenvolvimento OrganizacionalO Assistente de Desenvolvimento Organizacional é um profissional responsável por garantir o bem-estar e a motivação dos funcionários da empresa.Algumas das suas principais responsabilidades incluem:Recrutamento e SeleçãoIdentificar as necessidades de desenvolvimento dos funcionários;Conduzir avaliações e entrevistas...

Principais responsabilidades/atividades: - Apoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacional; - Desenhar e acompanhar os programas de Recursos Humanos: Cultura, Carreira, Sucessão, Gestão de Performance e Desenvolvimento, Aprendizagem para times e Liderança, considerando a transformação digital; - Implementar pesquisa...

Analista de Inovação em Projetos e ProcessosImagine trabalhar em uma instituição com mais de 60 anos de história, com a missão de levar educação de qualidade a regiões socioeconomicamente desfavorecidas.Funções do CargoDesenvolver e monitorar planos de projetos, garantindo execução dentro do prazo e orçamento;Supervisionar análise de...

**req22474 - GERENTE CONSULTORIA ORGANIZACIONAL - 4220 - CONSUL.ORG.PLANEJAM.** **Sobre o Bradesco** Estamos em busca de novos talentos que, assim como nós, acreditem no valor e na capacidade de desenvolvimento das pessoas. E que aproveitem oportunidades para crescer, superar desafios e construir uma carreira junto com a gente. **Principais...

Descrição do CargoA empresa procura por profissionais qualificados para atuar como Analista de Treinamento e Desenvolvimento.Sua principal responsabilidade será trabalhar com as unidades da Zona Oeste em São Paulo, onde sua missão será o planejamento e a execução de projetos educacionais que visem desenvolver os colaboradores.ResponsabilidadesMapear...

Gerente de Desenvolvimento PessoalRealizar a atuação como Business Partner para a área de Supply Chain, com foco em operações e áreas corporativas. Identificar e implementar soluções de Recursos Humanos alinhadas à estratégia do negócio através de políticas e procedimentos da empresa.Responsabilidades:Garantir que as estratégias de...

Com mais de 35 anos de história, a Clínica Fares oferece atendimento humanizado em diversas especialidades médicas. Nossa infraestrutura moderna e completa garante conforto e excelência em cada atendimento.Funções:Avaliação de desempenho;Definição de papeis e responsabilidades junto aos gestores;Descrição de cargos;Desenvolvimento de...

Função:O Analista RH Jr será responsável por coordenar e implementar ações estratégicas relacionadas ao treinamento, recrutamento e seleção de colaboradores.Tarefas Principais:Desenvolver e executar planos de treinamento para melhorar as habilidades e conhecimentos dos funcionários.Recrutar, selecionar e entrevistar candidatos para vagas em...

Consultoria de Recrutamento e Seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Osasco (Vila Menck).Responsabilidades:Definir e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos da companhia. Liderar, engajar e desenvolver a equipe, impulsionando alta performance. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, contemplando perfis diversos (motoristas e...

O programa de aprendizagem é uma oportunidade para que os jovens se preparem para um futuro profissional, absorvendo conhecimentos e aprendendo como se comportar em ambientes organizacionais.Descrição do CargoO candidato selecionado será responsável por apoiar as rotinas do departamento, atender ao cliente e colaborador, presencial e telefónico,...