Administrador de Recursos Humanos

Há 21 horas


Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeAdministrativo Tempo inteiro R$3.300 - R$4.300

**Oportunidade de Carreira**: Analista Administrativo

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**Descrição da Ocupação**: Nossa empresa procura um profissional para atuar como Analista Administrativo, responsável por diversas atividades relacionadas ao RH e Departamento Pessoal.

**Responsabilidades**:

  • Executar atividades de recrutamento e seleção de funcionários;
  • Integrar novos funcionários ao time e treiná-los;
  • Acompanhar os processos de departamento pessoal com a contabilidade, incluindo envio de dados, admissão e rescisão de funcionários, e acompanhamento de alterações na folha de pagamento.

**Habilidades e Qualificações Requeridas**:

  • Graduação em Administração ou áreas afins;
  • Conhecimentos em informática e habilidades com manuseio de redes sociais e sistemas;
  • Experiência com processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
  • Capacidade analítica e habilidades de comunicação eficazes.

**Competências Necessárias**:

  • Proatividade e organização;
  • Iniciativa e comprometimento com o que se propõe a fazer;
  • Foco nos resultados e habilidades de comunicação eficazes.


  • Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$40.000 - R$55.000

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    Conhecemos suas habilidades e acreditamos em você.O que fazemos?Proatividade, confiabilidade, atenção aos detalhes, resiliência, capacidade de liderança, habilidades para trabalhar em equipe, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades numéricas, habilidades de comunicação e capacidade...


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    **Job Title:** Especialista em Recursos Humanos**Descrição do Cargo:**O especialista em recursos humanos é responsável por realizar a gestão de todos os processos relacionados à área de recursos humanos, incluindo o recrutamento e seleção de novos funcionários.**Habilidades e Qualificações:**Dominio das leis trabalhistas;


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    Estamos procurando alguém para desempenhar o papel de auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos, criando um relacionamento interpessoal satisfatório e proporcionando aprendizado contínuo.RequisitosPossuir Ensino Superior em curso, com foco em Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Ter disponibilidade para aprender e se adaptar a novas...


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    Ofereça Desenvolvimento e Estruturação de Recursos HumanosComo parceira do negócio, o Coordenador de RH desempenha um papel fundamental na estruturação do setor de Recursos Humanos e no fortalecimento da cultura organizacional.O Coordenador de RH conduz iniciativas de desenvolvimento profissional, comunicação interna eficaz, endomarketing e gestão...