Funções Administrativas

Aqui, temos uma oportunidade de trabalho envolvente e desafiadora em uma equipe dinâmica. O nosso objetivo é proporcionar qualidade de vida aos trabalhadores do comércio e à sociedade como um todo.

• Formação: Ensino médio completo;
• Desejável cursando técnico ou superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;

No entanto, as exigências para a vaga são:
Solicitar, orientar e conferir documentos de admissão de novos colaboradores;
Cadastrar colaboradores no sistema ponto;
Cadastrar biometria no relógio ponto;
Orientar e acompanhar processo de ambientação;
Cadastrar ASO;
Acompanhar a agendar exames ocupacionais;
Auxiliar no processo de abonos de cartão ponto;
Conferir e validar atestados;
Buscar e manter contato com fornecedores visando obtenção de orçamentos de produtos e serviços e demais documentos necessários para o processo de compras;
Lançar requisições de compras diretas e de materiais do CD;
Efetuar pequenas compras no comércio local, seguindo o processo de compras;
Receber e conferir materiais;
Organizar e arquivar documentos;
Auxiliar no processo de conferência e lançamentos das movimentações diárias.

Nossa proposta inclui:

• Bolsa salarial R$ 3.306,00;
• Incentivo à capacitação e desenvolvimento;
• Previdência complementar - PREVISC;
• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde;
• Desconto nas atividades do SESC;

Também oferecemos benefícios exclusivos para os nossos funcionários, incluindo:

• Descrição de Atividades;
• Carga Horária (44 horas semanais);
• Benefícios Sociais;

Você deve ter interesse em:

• Apoiar na gestão administrativa;
• Precificar materiais e serviços;
• Gestionar estoques;
• Fazer compras diretas;
• Realizar pequenas compras no comércio local;
• Receber e conferir materiais;
• Arquivar e organizar documentos;
• Cooperação e apoio mútuo;

Habilidades e experiências solicitadas para este cargo são:

• Administração de Recursos Humanos;
• Gestão financeira;
• Contabilidade;
• Negociação;
• Análise de dados e estatística;
• Experiência prévia em funções administrativas;
• Capacidade de comunicação eficaz;
• Serviços de coordenação e controle;

Vamos fazer parte da nossa equipe

Características da vaga:

• Ensino Médio Completo;
• Desejável curso de Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Experiência com rotinas administrativas, RH, controle de ponto e atestados médicos, compras, atividades financeiras, lançamento de NFs e logística;
• Afinidade com atendimento ao cliente;
• Arquivo de documentos em geral.

Atividades Desse Cargo:

• Solicitar, orientar e conferir documentos de admissão de novos colaboradores;
• Cadastrar colaboradores no sistema ponto;
• Cadastrar biometria no relógio ponto;
• Orientar e acompanhar processo de ambientação;
• Cadastrar ASO;
• Acompanhar a agendar exames ocupacionais;
• Auxiliar no processo de abonos de cartão ponto;
• Conferir e validar atestados;
• Buscar e manter contato com fornecedores visando obtenção de orçamentos de produtos e serviços e demais documentos necessários para o processo de compras;
• Lançar requisições de compras diretas e de materiais do CD;
• Efetuar pequenas compras no comércio local, seguindo o processo de compras;
• Receber e conferir materiais;
• Organizar e arquivar documentos;
• Auxiliar no processo de conferência e lançamentos das movimentações diárias.

Carga Horária: 44h/semanais.

Salário: R$ 3.306,00.

Benefícios:

• Previdência complementar - PREVISC;
• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde;
• Desconto nas atividades do SESC;
• Incentivo à capacitação e desenvolvimento.

Referências Bibliográficas:

• **DIAS, Marco Aurélio P. Administração de materiais**: princípios, conceitos e gestão/ Marco Aurélio P. Dias. - 5ª ed. 4. reimpr. São Paulo: Atlas, 2009.
• **COSTA, Roberto Figueiredo. Negociação para compradores**: como adquirir vantagem competitiva nas negociações profissionais / Roberto Figueiredo Costa. - São Paulo: Edicta, 2003.
• **FISCHER, Roger - Como chegar ao sim**: negociação de acordos sem concessões/Roger Fischer - 2ª Ed. Rio de Janeiro: Imago Ed., 2005
• Lencioni, Patrick, 1965 - As 5 tentações de um CEO / Patrick Lenciioni; tradução: Maria Clara de Biase - 2ª Ed. Rio de Janeiro: BestSeller, 2010.
• FREZATTI, F., Gestão do Fluxo de Caixa Diário. Atlas1997
• CREPALDI, S. Auditoria Contábil, Teoria e prática. São Paulo, Atlas, 2000.
• **MENDONÇA, L. G. Matemática financeira. 9 ed. Ver. Atual. RJ**: FGV, 2007.
• FRANCO H. Contabilidade Comercial.
• RIR 1999.
• Lei 4.320.
• CTN.
• CLT (com as alterações da Lei 13.467/2017).
• Portaria 1510/2009 MTE.
• Portal MTE.
• Portal Receita Federal.
• **MARRAS, J.P. Administração de Recursos Humanos. Futura**: SP. 2009.
• E-Social.
• Alterações referentes à legislação trabalhista.
• Intranet
• **Mais informações**:
• Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.

Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.