Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 3 dias
Nossa empresa, em constante crescimento e inovação, está procurando por alguém que possa integrar nossa equipe de Recursos Humanos como um Psicólogo Organizacional.
Essa é uma oportunidade para você se destacar na área de Psicologia Organizacional e contribuir significativamente para o desenvolvimento da nossa organização.
MissãoDesenvolver e promover o bem-estar dos nossos colaboradores, alinhando suas metas pessoais com as metas organizacionais.
Responsabilidades- Analisar os fenômenos psicológicos relacionados ao ambiente de trabalho e às interações entre indivíduos e organizações.
- Realizar entrevistas, aplicar testes psicológicos e outros instrumentos de avaliação para identificar necessidades e desafios de indivíduos e equipes.
- Desenvolver e implementar programas de prevenção e promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.
- Apoiar o desenvolvimento de líderes e equipes por meio de intervenções psicológicas e treinamentos específicos.
- Colaborar com as áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
- Monitorar e avaliar o impacto das intervenções psicológicas e ajustar as estratégias conforme necessário.
- Documentar e analisar os resultados das avaliações e intervenções, proporcionando insights valiosos para a gestão organizacional.
- Contribuir para o desenvolvimento de políticas organizacionais que promovam o bem-estar e a satisfação dos trabalhadores.
- Graduação em Psicologia, com especialização em Psicologia Organizacional ou áreas afins.
- Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia.
- Experiência anterior em Psicologia Organizacional ou Psicologia do Trabalho.
- Conhecimento em metodologias de avaliação psicológica, aplicação de testes e análise de dados comportamentais.
- Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e colaborar com diversas áreas da organização.
- Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.
- Proatividade na identificação de problemas e busca por soluções.
- Capacidade de liderança e influência positiva no ambiente organizacional.
- Facilidade para lidar com situações de conflito e stress, promovendo resoluções construtivas.
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Especialista Desenvolvimento Organizacional
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