Técnico de Recursos Humanos

Cargo: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos procurando por uma pessoa qualificada para ocupar o cargo de auxiliar de recursos humanos. Nesta oportunidade, você terá a chance de desenvolver suas habilidades e acumular experiência em um ambiente de trabalho dinâmico.RequisitosTer entre 18 e 30 anos;Interesse em atuar na área de recursos humanos;Possuir...

**Quer fazer parte da CONFORCE?**Buscamos um profissional de Recursos Humanos para trabalhar presencialmente em nossa equipe na unidade de INDAIATUBA/SP.**Sobre a empresa**Somos uma empresa de tecnologia que está no mercado há mais de 12 anos, criando soluções por meio da telemetria avançada, gerenciamento de frotas e novas tecnologias de automações...

Buscamos profissionais experientes para assumir um cargo de assistente de recursos humanos.Funções:Atendimento a funcionários;Controle de ponto eletrônico;Pedido de benefícios;Arquivo de documentos;Conferência de cálculo de folha;Fazer entrevista;O ideal é ter experiência em áreas relacionadas, como Administração ou Recursos Humanos. A formação...

Detalhes do Cargo:O cargo de Especialista em Recursos Humanos visa apoiar o desenvolvimento e otimização de processos sistêmicos e operacionais via sistema integrado, garantindo fluidez na comunicação e agilidade nas tratativas. A posição também envolve a coordenação do suporte técnico e processo de garantia dos equipamentos, desde a solicitação...

// ANALISTA DE RECURSOSHUMANOSAtividades a serem desenvolvidas:Recursos Humanos como Generalista em; Processo de recrutamento e seleção, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e salários, pesquisa de ClimaOrganizacional, feedback, levantamento de Indicadores e relatórios gerenciais,...

Descrição do CargoAnalisar e Gerenciar Recursos HumanosRealizar análise e gerenciamento das atividades de recursos humanos em uma empresa.As responsabilidades incluem:Controlar e processar folha de pagamento;Encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões;Preparar documentos para homologação;Garantir o cumprimento dos controles de ponto e...

Recursos Humanos é uma área fundamental para qualquer organização. Uma vez que os profissionais de RH são responsáveis por atrair, manter e desenvolver talentos dentro da empresa.">Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração é essencial. Pós-graduação é um diferencial significativo na carreira de RH.A experiência prévia em...

Analista de Recursos HumanosO Analista de Recursos Humanos é responsável por realizar a gestão de processos e dados, encargos sociais, cálculo de benefícios, admissões e demissões, elaborar documentos para avaliação e garantir o cumprimento dos requisitos. Além disso, ele elabora relatórios e gestão de programas.Requisitos:Formação em áreas de...

Descrição do CargoProcuramos um profissional qualificado para atuar em recursos humanos.O ideal é que você tenha experiência no processo de admissão, benefícios e ponto eletrônico. Além disso, é importante ter habilidades organizacionais e executivas, bem como a capacidade de trabalhar com processos administrativos da empresa.Habilidades...

Desenvolver habilidades em atendimento ao cliente, gestão de fluxo de trabalho e controle de processos é fundamental para nosso time. Como Assistente de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de trabalhar com equipe, desenvolvendo suas habilidades em comunicação eficaz e resolução de problemas.A experiência anterior em atendimento ao cliente,...