Vendedor de Talento

1 semana atrás


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Winnin Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Winnin está procurando por um profissional dinâmico e comprometido em construir parcerias estratégicas e oferecer consultoria de Recursos Humanos de forma personalizada para o desenvolvimento de talentos dentro da nossa equipe. Essa posição é ideal para quem deseja estar no centro do desenvolvimento de talentos, apoiando equipes na transformação de estratégias organizacionais em resultados concretos e conectando o propósito da empresa ao potencial humano.

Responsabilidades Principais

**Consultoria Estratégica**: Atuar como ponto de apoio e consultor(a) para líderes e equipes, garantindo que as políticas de RH estejam alinhadas às necessidades do negócio. Isso inclui analisar dados para identificar oportunidades de melhoria e desenvolver planos de ação para alcançar os objetivos estabelecidos.

**Desenvolvimento de Talentos**: Acompanhar o desenvolvimento profissional dos colaboradores através de feedbacks, planos de desenvolvimento individual (PDI) e avaliações de desempenho. Além disso, trabalhar com os líderes para definir metas claras e alinhadas com as necessidades da empresa.

**Elaboração e Gestão de Ferramentas de RH**: Desenvolver e implementar ferramentas de acompanhamento, como dashboards de KPIs, sistemas de monitoramento de desempenho, formulários de feedback e instrumentos para acompanhamento de clima organizacional. Além disso, operacionalizar essas ferramentas no dia a dia do RH, garantindo que líderes e equipes tenham suporte para utilizá-las de forma eficaz, alinhando-se às políticas de desenvolvimento de talentos, cultura e gestão ágil.

**Cultura e Engajamento**: Incentivar um ambiente de segurança psicológica, promovendo a cultura de acolhimento, escuta ativa e colaboração dentro das equipes. Isso inclui criar programas para aumentar a satisfação dos funcionários e melhorar a comunicação entre os colegas.

**Agilidade e Melhoria Contínua**: Implementar processos ágeis que garantam uma gestão eficaz e transparente, sempre focado(a) na melhoria contínua dos processos e na adaptação às mudanças. Isso inclui realizar reuniões regulares com os líderes para discutir progresso e planejar próximos passos.

O nosso cargo de RH requer uma forte base em relacionamentos interpessoais e capacidade de lidar com diferentes tipos de pessoas. O profissional precisará ter habilidades de liderança, motivação e inspiração para trabalhar em equipe. Além disso, é fundamental possuir conhecimentos avançados em gestão de RH, incluindo lei laboral e igualdade de oportunidades.

A remuneração oferecida será R$ 80.000,00 + benefícios.

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    Descubra a oportunidade perfeita para quem busca uma carreira de sucesso em vendas!A Rio Branco Derivados De Petroleo Ltdas está procurando por um profissional motivado e com habilidades excepcionais para o cargo de Vendedor Especializado em Desenvolvimento de Negócios.Sobre a vagaNossa empresa é líder no setor de petróleo e derivados, e estamos sempre...


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    O PRO7 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO LTDA busca um profissional dedicado e motivado para o cargo de Vendedor de Negócios Interno.Sobre a EmpresaO PRO7 é uma empresa líder no setor de recrutamento e seleção, com uma equipe experiente e comprometida em ajudar as empresas a encontrar os melhores talentos. Nossa missão é fornecer soluções inovadoras e...

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