Analista de Departamento Pessoal: Gestor de Recursos Humanos

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal irá atuar com a gestão de admissões e demissões, organização de documentos, lançamentos contábeis, fechamento de folha de pagamento, cálculo de horas extras, fechamento de ponto, emissão de guias e impostos, além da homologação de processos.Benefícios:A Combinar;Requisitos:Formação...

Descrição do Cargo:Irá atuar com a gestão de admissões, demissões, fechamento de folhas de pagamento e ponto, organização de documentos, lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras, cadastro de e-social, homologação e gestão de benefícios.Benefícios:A Combinar;Requisitos:Formação Acadêmica: Ensino superior completo em...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal atuará com a gestão de admissões, demissões, fechamento de folhas de pagamento e ponto, organização de documentos, lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras, cadastro de e-social e homologação.Responsabilidades:Gerenciar a admissão e demissão de funcionários;Fazer o...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal atuará com a gestão de admissão e demissão de funcionários, fechamento de folha de pagamento e ponto, organização de documentos e lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras e cadastro de e-social. Além disso, será responsável pela homologação e seleção de...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal atuará com a gestão de admissões e demissões, organização de documentos, lançamentos contábeis, fechamento de folha de pagamento, cálculo de horas extras, fechamento de ponto, emissão de guias e impostos, além da homologação de processos.Responsabilidades:Gerenciar a admissão e demissão...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal atuará com a gestão de admissão e demissão de funcionários, fechamento de folha de pagamento e ponto, organização de documentos e lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras e cadastro de e-social. Além disso, será responsável pela homologação e seleção de...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal irá atuar com a gestão de admissões, demissões, fechamento de folhas de pagamento e ponto, organização de documentos, lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras, cadastro de e-social e homologação.Benefícios:A Combinar;Requisitos:Formação acadêmica em áreas...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal atuará com a gestão de admissão e demissão de funcionários, fechamento de folha de pagamento e ponto, organização de documentos e lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras e cadastro de e-social. Além disso, será responsável pela homologação e seleção de...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal irá atuar com a gestão de processos de admissão e demissão de funcionários, bem como com a organização de documentos e lançamentos. Além disso, será responsável pela emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras e cadastro de e-social. O profissional também será responsável pela...

Irá atuar com admissão, demissão, fechamento de folha e ponto, organização de documentos, lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras, cadastro de e-social, homologação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência: Necessário ter experiência como...

Irá atuar com admissão, demissão, organização de documentos, lançamentos, fechamento de folha, cálculo de horas extras, fechamento de ponto, emissão de guias e impostos, homologação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência: Necessário ter experiência como analista de...

Descrição do CargoIremos buscar um profissional experiente para atuar na admissão, demissão, organização de documentos, lançamentos, fechamento de folha, cálculo de horas extras, fechamento de ponto, emissão de guias e impostos, homologação.RequisitosFormação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência: Necessário ter...

Irá atuar com admissão, demissão, fechamento de folha e ponto, organização de documentos, lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras, cadastro de e-social, homologação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência: Necessário ter experiência como...

Descrição do Cargo: Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe da Connectabil RH. Responsabilidades: - Admissão e demissão de funcionários; - Gerenciamento de folha de pagamento e ponto; - Organização de documentos e lançamentos; - Emissão de guias e impostos; - Cálculo de horas extras; -...

Descrição do Cargo:Irá atuar com admissão, demissão, fechamento de folha e ponto, organização de documentos, lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras, cadastro de e-social, homologação.Requisitos:Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência: Desejável ter experiência como analista de...

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal irá atuar com a gestão de processos de admissão, demissão, fechamento de folha de pagamento e ponto, bem como a organização de documentos e a emissão de guias e impostos.Responsabilidades:Realizar o cálculo de horas extras;Cadastrar e homologar dados no e-social;Realizar lançamentos e emissão...

Irá atuar com admissão, demissão, fechamento de folha e ponto, organização de documentos, lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras, cadastro de e-social, homologação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência: Necessário ter experiência como analista...

Descrição do Cargo:Irá atuar com admissão, demissão, fechamento de folha e ponto, organização de documentos, lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras, cadastro de e-social, homologação.Requisitos:Benefícios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência:Necessário ter...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal irá atuar com a gestão de processos de admissão e demissão, fechamento de folha de pagamento e ponto, organização de documentos e lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras e cadastro de e-social.Responsabilidades:Gerenciar a admissão e demissão de...

Descrição do Cargo:Irá atuar com a gestão de admissões, demissões, fechamento de folha de pagamento e ponto, organização de documentos, lançamentos contábeis, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras, cadastro de e-social e homologação.Requisitos:Formação acadêmica em áreas correlatas;Experiência como analista de departamento...