Escolher Carreira no Setor de Recursos Humanos

Há 6 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeRecrutador Tempo inteiro R$3.500 - R$5.500
Recrutador Junior

Estamos procurando por profissionais comprometidos para integrar nossa equipe de Recursos Humanos.

Descrição do Trabalho

O Recrutador Junior será responsável pelo processo seletivo, desde a definição de perfil até a escolha final dos candidatos. Além disso, identificará necessidades de treinamento e desenvolvimento dentro da organização e planejará programas de capacitação e desenvolvimento para os colaboradores.

Avaliará a eficácia dos treinamentos e proporá melhorias contínuas. Gerenciará sistemas de avaliação de desempenho e conduzirá pesquisas de clima organizacional.

Desenvolverá e implementará iniciativas para promover o engajamento e a satisfação dos colaboradores. Desenvolverá e manterá canais de comunicação interna e monitorará políticas e procedimentos de RH.

Apoiará o setor de Departamento Pessoal e auxiliará nos controles relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho.

Requisitos
  • Formação em RH e áreas afins;
  • Conhecimento em Disc - será um diferencial;
  • Conhecimento em entrevistas por competência;
  • Experiência com a plataforma Solides - será um diferencial;
  • Proximidade com rotinas de RH.
Habilidades
  • Senso de urgência;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Proatividade e autonomia para lidar com candidatos;
  • Bom senso e empatia completam o perfil.
Responsabilidades
  • Conduzir o processo de recrutamento e seleção;
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento;
  • Avaliar a eficácia dos treinamentos;
  • Gerenciar sistemas de avaliação de desempenho;
  • Conduzir pesquisas de clima organizacional;
  • Desenvolver e implementar iniciativas para promover o engajamento e a satisfação dos colaboradores;
  • Desenvolver e manter canais de comunicação interna;
  • Apoiar o setor de Departamento Pessoal;
  • Auxiliar nos controles relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho.
Requisitos Adicionais
  • Formação/domínio em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida como generalista de RH em empresas;
  • Domínio do pacote Office e ferramentas digitais de RH.

Se você é uma pessoa proativa, comunicativa e possui senso de urgência, essa pode ser sua próxima oportunidade



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