Analista de Desenvolvimento

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Um papel fundamental na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional é exercido pelo Analista de Recursos Humanos Pleno.O objetivo principal é o domínio do processo de folha de pagamento;A apunção e análise de encargos e anuais são outras responsabilidades importantes;Além disso, a experiência nos processos de admissão, rescisão e...

Analista de RH FOCO EM TREINAMENTO – TemporárioAtividades:Gestão de Treinamento e Desenvolvimento (LNT, PAT, Trilha de Desenvolvimento, logística, organização); Gestão de cotas (Aprendiz e PCD); Recrutamento e Seleção; Processo Admissional, integração admissional e acompanhamento de empregados.Requisitos:Superior Completo Psicologia ou área...

**VAGA ABERTA - ANALISTA DE PROCESSOS / DADOS (DOP)**Você é organizado(a), domina planilhas e gosta de transformar dados em resultados claros?Então essa oportunidade é pra você**Sobre a vaga**:A **DOP** está em busca de um(a) profissional para automatizar relatórios, rankings e indicadores de desempenho das unidades da clínica AmorSaúde, focando na...

Oferecemos uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional para um Analista de Atendimento ao Cliente. Essa é uma chance para você se destacar em uma equipe dinâmica e contribuir com sua expertise para a excelência dos serviços."],

Desenvolvimento de Marketing EstratégicoA empresa está procurando por um profissional competente para atuar como Analista de Marketing.A pessoa ideal será responsável por gerenciar as agências, acompanhar metas e realizações, operar o CRM e o Inbound Marketing.O nosso time de Recursos Humanos está à procura de uma pessoa especial para compor nossa...

Analista de Custos SeniorMapeamento e Análise de Processos de ProduçãoCustos diretos e indiretos do projeto são identificados mapeando processos de produção para otimização. O monitoramento dos custos reais por ordem de produção permite a análise das variações em relação aos orçamentos.Responsabilidades Principais:Mapear e Analisar Processos...

Função: O Analista Fiscal é um profissional essencial na gestão tributária da empresa, responsável por apurar impostos diretos e indiretos, consolidados por filial.Além disso, o Analista Fiscal é responsável por:Elaborar, revisar e transmitir declarações acessórias dentro dos prazos legais;Parametrizar no ERP itens e regras fiscais para entradas...

O Analista de Recursos Humanos Pleno desempenhará um papel fundamental na gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento da organização e a manutenção de um ambiente de trabalho positivo.Responsabilidades:Domínio do processo de folha de pagamento;Apuração e análise de encargos e anuais;Ampla experiência nos processos de admissão,...

Profissional que conduz auditorias internas e externas com objetivo de monitorar e otimizar processos, garantindo a qualidade nos serviços oferecidos.Require-se conhecimento avançado em gestão da qualidade e melhoria contínua. O profissional deve possuir sólido senso de responsabilidade, bom relacionamento interpessoal e comprometimento com os objetivos...