Especialista em Desenvolvimento Humano

Procuramos um profissional para assumir o papel de Especialista em Recursos Humanos.Funções:Realizar a gestão de processos de admissão e demissão de funcionários;Gerenciar o registro de ponto dos colaboradores;Elaborar a folha de pagamento mensal;Realizar cálculos de férias e rescisões contratuais;Atender dúvidas dos funcionários sobre questões...

Descrição do CargoA empresa é uma organização reconhecida na região por mais de 16 anos, garantindo o desenvolvimento e ampliando sua atuação.O(a) especialista em recursos humanos será responsável por coordenar atividades relacionadas à gestão de pessoal, desde a admissão até o desligamento, assegurando conformidade com as normas trabalhistas e...

Desenvolver sua carreira como especialista em recursos humanosAcreditamos que um ambiente de trabalho eficiente, produtivo e harmonioso depende da excelência dos profissionais que o compõem.Nossas expectativas:Organizar e controlar documentos, arquivos e cadastros para garantir a transparência e a pontualidade;Emitir, revisar e digitar documentos, e-mails...

Descrição do CargoO papel do Analista de Recursos Humanos é fundamental na integração entre as necessidades dos colaboradores e as metas da empresa.Ao trabalhar em conjunto com a equipe, o profissional promove o desenvolvimento e engajamento da equipe, realizando análises de indicadores de RH e propondo ações para melhorias nos processos e resultados...

Profissional de Recursos HumanosBuscamos um profissional qualificado para exercer funções dentro do departamento de RH, responsável por admissões e demissões de funcionários.Controlar o ponto dos colaboradores;Realizar cálculo de férias e rescisões contratuais;Para alcançar esse objetivo é necessário ter experiência comprovada na área de...

Perfil ProfissionalO profissional de recursos humanos atua como mediador entre a área de RH e as outras unidades da empresa.FunçõesIdentificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;Apoiar o processo de recrutamento e seleção;Evaluation do desempenho dos colaboradores;Gestão de ambiente organizacional;Análise de indicadores de...

Parceria em Recursos HumanosO Analista de Recursos Humanos atua na interface entre a área de Recursos Humanos e as demais áreas da empresa, sendo responsável por apoiar na implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos estratégicos da organização. Este profissional é fundamental para promover a integração entre as...

FunçãoDesenvolva habilidades estratégicas como analista de RH para atuar na interface entre a área de Recursos Humanos e as demais áreas da empresa.Seus principais responsabilidades incluem:Apoiar na implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos estratégicos da organização;Realizar o levantamento das necessidades de...

Análise de Recursos HumanosO profissional que assume esse papel é responsável por atuar como um elo entre a área de Recursos Humanos e outras setores da organização.Um dos principais objetivos desse cargo é apoiar na implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.Realizar análises das necessidades...

Responsável por estabelecer pontes entre a área de RH e as demais áreas da empresa, você contribuirá para a implementação de políticas alinhadas com os objetivos estratégicos.Este profissional atua na interface entre necessidades dos colaboradores e metas da empresa, promovendo a integração e desenvolvimento da equipe. O levantamento das...