Desenvolvedor de Lideranças Humanas

Há 2 dias


Florianópolis, Santa Catarina, Brasil GRUPO LINS FERRAO Tempo inteiro
Descrição do Cargo
O cargo é responsável por atuar como parceiro de negócio junto ao grupo de clientes sob sua responsabilidade, realizando mapeamentos, diagnósticos e intervenções em gestão.

Entre as responsabilidades, está proponer soluções de gestão de pessoas às lideranças com vistas a garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas.

Além disso, o candidato deve colaborar no desenvolvimento dos gestores e times das filiais/setores sob sua responsabilidade em parceria com a área Treinamento e Desenvolvimento.

Ele também atuará nos indicadores vinculados à sua atuação, efetuando a pesquisa de dados e realizando registros e análises técnicas dos mesmos, emitindo pareceres e mantendo as informações corretas e atualizadas.

Adicionalmente, ele realizará planejamento e controle de Headcount das filiais/setores sob sua responsabilidade, assegurando que o gestor tenha todas as informações sobre QL e execute conforme planejado.

O profissional ainda fomentará as lideranças nas ações de gestão do engajamento e do clima organizacional, através do monitoramento dos indicadores, análise crítica e intervenções, assegurando o cumprimento das ações planejadas para melhoria do ambiente de trabalho e dos índices de engajamento dos profissionais.

Também há a necessidade de incentivar e promover a participação dos colaboradores nas ações corporativas.

Outra responsabilidade inclui desenvolver e manter relações positivas com os líderes e apoiar na gestão do processo de resolução de conflitos.

Além disso, ele apoiará na implantação, sob orientação, dos programas e ferramentas e gestão de desempenho (Feedbacks, avaliação contrato de experiência, avaliação de desempenho etc.), de modo a reduzir e/ou eliminar lacunas entre o desempenho esperado e o real.

Por fim, contribuirá com o desenvolvimento de novas lideranças para o Grupo Lins Ferrão, apoiado pela gestão, de filiais sob sua responsabilidade, na identificação, capacitação e desenvolvimento de futuros gestores.

E, além disso, atuará junto à área de Treinamento e Desenvolvimento no acompanhamento da turma de trainees, contribuindo ativamente no aprendizado deles em relação à gestão de pessoas.

Salário estimado: R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00 mensais, dependendo da experiência.

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