Função de Gestão de Recursos Humanos

Cargo Analista de RH Para um cargo que envolve atuar como elo entre o pessoal e os colegas de trabalho, a experiência em Recursos Humanos é fundamental. Além disso, é importante ter habilidades interpessoais para se comunicar eficazmente com os funcionários.A flexibilidade e capacidade de adaptação são fundamentais para realizar as atividades da...

Função: Desempenhar atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, pedidos de vale transporte e vale alimentação, cálculos de folha de pagamento, férias, rescisão e encargos (FGTS, INSS, E-social) e outras tarefas da área.Requisitos: Ensino médio completo; Cursando...

Auxiliar de Recursos Humanos Oportunidade para se Juntar à Nossa Equipe! O cargo visa fornecer assistência ao departamento de recursos humanos, com responsabilidades que incluem: Controle de folha ponto e rotinas relacionadas.Solicitação e gestão de benefícios para os funcionários.Admissão, rescisão e planejamento de férias.Gestão documental e...

Descrição do Cargo:O analista de recursos humanos é responsável por atuar em atividades relacionadas à gestão da jornada e afastamentos, além de gerenciar a folha de pagamento, benefícios e custos da área. Além disso, ele deve estar familiarizado com a gestão de indicadores e ter habilidades em Excel.Requisitos:- Experiência na função;-...

FunçãoResponsável por realizar atividades administrativas de suporte às áreas operacionais, garantindo a execução eficaz das tarefas diárias.Principais ResponsabilidadesGerenciar a folha de pagamento e contas trabalhistas;Controlar a pontuação dos colaboradores, utilizando sistemas de gestão de recursos humanos;Realizar admissões digitais,...

Fundamental para o sucesso de nossa organização está a figura do Especialista em Recursos Humanos, cuja função estratégica visa apoiar a gestão da empresa na área de RH.Descrição do CargoResponsável por realizar recrutamento e seleção de profissionais para atender às necessidades da empresa;Pesquisa de clima para entender as necessidades e...

Administrador de Recursos HumanosFique atento a oportunidades para o cargo de Administrador de Recursos HumanosDesenvolva sua carreira no ramo de Recursos Humanos e assuma um papel estratégico na gestão dos processos administrativos.Responsabilize-se por apoiar os departamentos da empresa, garantindo a eficiência nos fluxos de trabalho e a aplicação...

Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho e indicadores, processo de desligamento. **Requisitos**: Formação em psicologia ou gestão de pessoas. Ter disponibilidade para viagens. Salario a combinar. Tipo de vaga: Efetivo CLT **Benefícios**: - Assistência médica - Assistência odontológica -...

Descrição da Vaga:Nossa empresa busca um profissional competente para atuar em processos de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.Responsabilidades:Ajustar fluxos e atividades no sistema de gestão de recursos humanos, garantindo eficiência e rastreabilidade.Prestar suporte técnico e consultivo em projetos...

Desenvolver a Equipe de Recursos HumanosA nossa empresa está procurando por um profissional para desenvolver e implementar políticas de gestão de recursos humanos. O objetivo é melhorar a eficiência do departamento.Responsabilidades e AtribuiçõesGerenciar as rotinas de ponto biométrico, benefícios, rescisão, férias e folha de pagamento;Mantecer...