Especialista em Recursos Humanos

Há 3 horas


Osasco, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000
Descrição do Cargo

Estamos procurando por uma pessoa talentosa para atuar como especialista em Recursos Humanos. Você será responsável por gerenciar os subsistemas de RH e garantir o cumprimento das normas e procedimentos vigentes na matriz.

Responsabilidades e Atribuições
  1. Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos;
  2. Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e políticas vigentes na matriz relativos aos processos realizados em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios adequando-os às práticas das unidades internacionais, bem como, avaliando necessidades de harmonização ou adequação as leis locais.
  3. Prover e avaliar soluções relacionadas à gestão de pessoas, alinhadas às necessidades de negócios, aspectos legais, nas áreas de Recrutamento & Seleção, DHO, Remuneração e Benefícios e outros programas que podem contribuir para o engajamento de colaboradores.
  4. Responde pela aplicação das estratégias de Recursos Humanos definidas na unidade, realizando análise de estruturas, adequação de políticas, implantação de ferramentas e atendimento aos clientes internos;
  5. Elaborar o orçamento anual da área dentro da unidade de negócio, realizando o acompanhamento mensal;
  6. Diagnosticar o clima motivacional interno através da definição da metodologia das pesquisas internas (pesquisa de clima organizacional e de satisfação do cliente interno), acompanhando a aplicação, apuração dos resultados e suporte na implantação dos planos de ação;
  7. Analizar necessidades de Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores das unidades internacionais, planejando e elaborando programas de desenvolvimento conforme objetivos do negócio;
  8. Implementar Pesquisas de Remuneração conforme metodologia definida para suporte em projetos de desenvolvimento de carreira, planos de remuneração e benefícios diferenciados para grupos estratégicos de acordo com descrições de cargos e grades, incluindo remuneração variável;
Requisitos e Qualificações
  • Graduação completa, desejável Pós graduação/ MBA;
  • Sólida vivência em RH, tendo atuado de forma generalista, com conhecimentos das áreas;
  • Benefícios, Business Partner, DHO, R&S, Remuneração, Folha de pagamento, Diversidade etc.;
  • Ter notebook e Fone;
Benefícios

Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio. Modelo de Contratação PJ. Trabalho presencial Osasco Centro - SP.



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