Empregos atuais relacionados a Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Porto Alegre, Rio Grande do Sul - beBeeDesenvolvimento
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Analista Treinamento e Desenvolvimento Sênior
2 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Personallizze Tempo inteiroConsultoria admite Analista Treinamento e Desenvolvimento Sênior em Porto Alegre (Zona Norte) para atuar em Tempo integral, Des segunda a sexta feiraIrá planejar, propor e executar programa de treinamento através de análise diagnosticada das necessidades da empresa, visando o desenvolvimento dos colaboradores.É oferecido contrato Efetivo, Beneficios a...
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Analista de Treinamento
3 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil OEmprego Tempo inteiroANALISTA DE TREINAMENTO (TELEMARKETING) - CÓD. 1854**Obs. Do cargo**: Irá atuar em uma empresa no Centro de POA.**Requisitos**: Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins, conhecimentos em gestão e desenvolvimento de equipes na área de call center. Desejável vivência com operação de...
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Especialista em Treinamento e Desenvolvimento
1 semana atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$29.999 - R$49.999O Analista de RH é responsável por identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes. Isso envolve a análise de trabalho e consultas regulares com gerentes de negócios e departamento de recursos humanos.ResponsabilidadesProjetar programas de treinamento e desenvolvimento para atender às necessidades da organização e do...
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Analista de Treinamento
3 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil OEmprego Tempo inteiroANALISTA DE TREINAMENTO (TELEMARKETING)**Obs. Do cargo**: Irá atuar em uma empresa no Centro de POA.**Requisitos**: Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins, conhecimentos em gestão e desenvolvimento de equipes na área de call center. Desejável vivência com operação de seguros.**Remuneração**: R$...
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Analista de Treinamento
3 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil The Adecco Group Tempo inteiroAnalista de Treinamento & Desenvolvimento - PL Local: Diadema ( morar próximo)Horário: 07h30h ás 17h00 Principais responsabilidadesConduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o levantamento do perfil até o fechamento da vaga;Criar e gerenciar banco de dados de candidatos potenciais;Elaborar e executar programas de Treinamento &...
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Analista De Treinamento E Desenvolvimento Sênior
1 semana atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil BuscarVagas - Consultoria Tempo inteiro R$70.000 - R$120.000 por anoATRIBUIÇÕES: Atribuições: Planejar, propor e executar programas de treinamento e desenvolvimento, através de análise diagnosticada das necessidades, formulação e aplicação de soluções e construção das trilhas de aprendizagem, qualificando e potencializando os colaboradores nas competências necessárias para alcance dos resultados da empresa;...
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Analista de Treinamento
2 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil GRUPO LINS FERRAO Tempo inteiroPrincipais responsabilidades: - Desenvolvimento e condução de Treinamentos, atendendo as marcas do Grupo Lins Ferrão;- Condução dos Programas de Formação de liderança e demais programas de desenvolvimento do Grupo;- Acompanhamento de PDIs, apoiando gestores e consultoras internas;- Aplicação da Política de Treinamento;- Apoiar nas ações de...
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Analista De Treinamento Gente E Gestão
2 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Bem Serviços Teleatendimento Eireli Tempo inteiroLevantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa. Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais. Desenvolver conteúdos e materiais para capacitação. Acompanhar indicadores de aprendizagem e avaliar a eficácia dos treinamentos. Apoiar ações de integração de novos colaboradores. Contribuir com...
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Analista De Treinamento Gente E Gestão
1 semana atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Bem Serviços Teleatendimento Eireli Tempo inteiroLevantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa. Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais. Desenvolver conteúdos e materiais para capacitação. Acompanhar indicadores de aprendizagem e avaliar a eficácia dos treinamentos. Apoiar ações de integração de novos colaboradores. Contribuir com...
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Analista De Treinamento Gente E Gestão
Há 7 dias
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Bem Serviços Teleatendimento Eireli Tempo inteiroLevantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa. Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais. Desenvolver conteúdos e materiais para capacitação. Acompanhar indicadores de aprendizagem e avaliar a eficácia dos treinamentos. Apoiar ações de integração de novos colaboradores. Contribuir com...

Analista de Treinamento e Desenvolvimento
2 semanas atrás
Desenvolvimento e Aperfeiçoamento Profissional
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- Procuramos um profissional que possa planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento da equipe.">
- O candidato deve ter experiência prévia em Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento (T&D).">
- Necessário formação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.">
Benefícios:
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- Assistência médica;">
- Assistência odontológica;">
- Auxílio-educação;">
- Vale-alimentação;">
- Vale-refeição;">
- Vale-transporte.">
Habilidades e responsabilidades adicionais:
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- Coordenar o crescimento e aperfeiçoamento profissional dos membros da equipe.">
- Planejar e executar projetos de treinamento e desenvolvimento alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.">
- Identificar perfis que melhor se adequem às posições e ao time.">
- Aumentar a eficiência do trabalho da equipe.">
Requisitos para o cargo:
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- Formação acadêmica na área de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;">
- Certificação em Treinamento e Desenvolvimento (T&D);">
- Especialização em Gestão de Pessoas;">
- Experiência em seleção de cargos chaves e identificando perfis ideais para as vagas.">
Observações importantes:
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- Importante destacar que este é um cargo a tempo integral.">
- O candidato precisa estar disposto a trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa.">
- A opção pelo desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional será vista como prioridade.">
- Preferencialmente requer-se conhecimento avançado em gestão de pessoas.">
Sobre a função:
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- Inovador.">
- Visão estratégica.">
- Motivado.">
- Excelente comunicação.">
Competências desejadas:
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- Comunicação eficaz;
"> - Liderança;
"> - Gestão de recursos humanos;
"> - Análise e solução de problemas;
"> - Treinamento e desenvolvimento de pessoal;
"> - Gerenciamento de equipes;
"> - Projetos de gestão de pessoas;
"> - Direção estratégica;
"> - Qualidade total;
"> - Promessas realizadas.">
Oportunidades de crescimento:
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- Oportunidades de carreira dentro da empresa são amplas e transparentes.">
- Existem oportunidades de melhoria contínua e aprendizado.">
- A empresa valoriza a motivação, capacidade de inovação e excelência. ">
Oportunidades de evolução profissional:
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- O perfil ideal é alguém que está procurando por novos desafios e prazeres profissionais, e aprecia o ato de aprender. ">
- Aqui você tem a chance de participar da transformação da organização através de decisões estratégicas, gerenciamento de equipes e expansão de competências. ">
Diferenciais:
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- A organização busca professores de Educação Profissional e Técnica, diversos níveis administrativos e outros vinculado à Secretaria.">
- Nossa atividade principal é a prestação de serviços oferecidos a diversas entidades educacionais estaduais e municipais, bem como organismos públicos ou privados sem fins lucrativos.">
- Fomenta a educação tecnológica e promove a integração entre a academia e empresas locais. ">
Missão da organização:
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- Contribuir para o desenvolvimento sustentável das regiões onde operamos, favorecendo o acesso à qualificação e à inclusão social.">
- Apoiar as necessidades da sociedade local, criando ambientes de aprendizagem ricos e significativos.">
- Atualizar e reorganizar os sistemas de ensino para corresponder às exigências da sociedade contemporânea.">
- Desenvolver e implementar ações visando integrar as organizações regionais e gerais da rede de Ensino Fundamental Comum da fundação, assegurando a qualidade e rigor das suas funções administrativas.">
- Implementar políticas de EAD, de forma inteligente e escalonada para garantir o sucesso pleno da iniciativa.">
Aqui você encontrará:
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- Uma equipe dedicada e amigável;
"> - Oportunidades de crescimento profissional e pessoal;
"> - Trabalho remunerado;
"> - Avaliação frequente para garantir o sucesso no mercado de trabalho.">
A nossa abordagem é baseada em:
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- Professorado diversificado com habilitação em cursos técnicos e superiores;
"> - Práticas éticas e corporativas;
"> - Rigoroso sistema de controle interno.">
Para nos candidatar:
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- Envie seu currículo e uma carta de apresentação.">
- No texto de apresentação, destaque suas experiências relevantes, habilidades e motivações.">
- As inscrições devem ser feitas antes do prazo limite estabelecido.">
- A escolha dos entrevistados não implicará em ônus algum.">
- A instituição reserva-se o direito de não fazer contato com todos os candidatos que enviar currículos e cartas de apresentação.">
- Eventual contratação dará origem a contrato eventual sem vínculo empregatício.">
- Os preços podem variar.">
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