Desenvolvedor de Recursos Humanos

Desenvolvedor de Recursos HumanosA empresa está procurando um profissional para atuar como Desenvolvedor de Recursos Humanos, responsável por admissões da área operacional e suporte às atividades de Recursos Humanos. Dentre as suas responsabilidades:Recrutamento e SeleçãoO candidato deve realizar o processo de recrutamento e seleção das novas vagas...

Desenvolvedora de Recursos HumanosUm profissional proativo e organizado é responsável por apoiar a equipe de Recursos Humanos em atividades administrativas.">Gerenciamento de documentos e comunicação eficaz com colaboradores são habilidades fundamentais para este cargo.Competências solicitadas:Domínio da linguagem portuguesa, escrita e...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Processo de admissão, rescisão, férias e demais atividades relacionadas. Recrutamento e seleção. Administração de benefícios. Confêrencia de ponto, ajustes, folha de pagamentos. Atendimento aos colaboradores. Ponto eletrônico. REQUISITOS:Ensino superior completo. Experiência na função. Pacote office. Experiência com...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Processo de admissão, rescisão, férias e demais atividades relacionadas. Recrutamento e seleção. Administração de benefícios. Confêrencia de ponto, ajustes, folha de pagamentos. Atendimento aos colaboradores. Ponto eletrônico. REQUISITOS:Ensino superior completo. Experiência na função. Pacote office. Experiência com...

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...

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Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...