Especialista em Recursos Humanos

Há 23 horas


Arapiraca, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro R$55.000 - R$70.000

O cargo de Analista de RH é uma posição-chave no departamento de Recursos Humanos, responsável por atuar em diversas áreas e contribuir para a gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, benefícios e outras atividades relacionadas ao bem-estar e engajamento dos colaboradores.

Tarefas principais:
  • Lançamento da folha de pagamento: Realizar o lançamento, conferência e controle das informações para o processamento correto da folha de pagamento dos colaboradores.
  • Programação das férias: Organizar e monitorar os períodos de férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação e da política interna da empresa.
  • Programação dos pedidos de transporte: Programar e controlar os pedidos de transporte para os colaboradores, conforme a necessidade e a logística da empresa.
  • Administração dos EPIs: Controlar a entrega e o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), além de garantir que todos os itens estejam dentro da validade.
  • Acompanhamento de exames médicos: Agendar e monitorar a realização de exames médicos admissionais, demissionais e periódicos para os colaboradores, conforme exigências legais e políticas internas.
  • Realização de pedidos de fardamento: Coordenar o pedido de fardamentos, realizar a entrega e garantir que os colaboradores utilizem corretamente os uniformes fornecidos pela empresa.
  • Tratamento do ponto: Controlar o ponto dos colaboradores, garantir a conformidade com a jornada de trabalho e providenciar a assinatura dos documentos necessários.
Habilidades e qualificações:
  • Serviços de suporte
  • Gestão de recursos humanos
  • Análise de dados
  • Comunicação eficaz
  • Prestação de contas
Vantagens:

Tempo integral de trabalho estável e seguro, oportunidade de crescimento profissional, horário de trabalho flexível.

Outras informações:

O candidato deve ter conhecimento em sistema de gerenciamento de recursos humanos e experiência em análise de dados.



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    A oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e motivador, onde você pode crescer profissionalmente e contribuir para o sucesso da empresa.Descrição do Cargo:O cargo de Analista de Recursos Humanos I é responsável por realizar contatos com os gestores solicitantes para a checagem do perfil da vaga; contribuir na elaboração do Job Description e...


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    Apoio ao Processo de Recrutamento é uma oportunidade para desenvolver habilidades em gestão de recursos humanos. Para se candidatar, você deve estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins, com pelo menos o 3º período concluído. Conhecimento em Pacote Office é essencial. Algumas das competências...

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