Especialista em Gestão de Pessoas

2 semanas atrás


Vitória, Espírito Santo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$34.700

Descrição do Cargo:

O Analista de Recursos Humanos é responsável por apoiar o recrutamento e seleção, auxiliar no processo de treinamento e desenvolvimento, acompanhar o clima organizacional. O profissional oferece suporte aos líderes em questões de gestão de pessoas, realizar a integração de novos colaboradores e analisar indicadores de RH, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e políticas de recursos humanos.

Principais Responsabilidades:
  • Apoio ao Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e integração dos novos colaboradores.
  • Integração de Novos Colaboradores: Coordenar o processo de integração dos novos colaboradores, garantindo que se sintam bem-vindos, informados e preparados para suas funções desde o primeiro dia, promovendo uma experiência positiva e alinhada à cultura da empresa.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Identificar as necessidades de treinamento, planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento para os colaboradores.
  • Acompanhamento do Clima Organizacional: Acompanhar o clima organizacional, aplicar pesquisas de satisfação, ouvir as necessidades dos colaboradores e implementar ações para melhorar o ambiente de trabalho.
  • Documentação e Processos: Gerenciar a documentação e processos relacionados à contratação, demissão, férias, licenças, entre outros, garantindo o cumprimento das obrigações legais.
  • Gestão de Pessoas: Trabalhar de perto com líderes de diferentes áreas para apoiar no desenvolvimento de suas equipes, alinhamento de expectativas e implementação de estratégias de gestão de pessoas.
  • Análise de Indicadores de RH: Monitorar e analisar indicadores de RH para identificar tendências e propor ações corretivas ou melhorias contínuas nos processos e na gestão de pessoas. Utilizar dados para apoiar decisões estratégicas e aprimorar a performance organizacional.

Contribuições

Essa função desempenha um papel fundamental na eficiência e eficácia das operações da nossa organização.


  • Estágio Gestão de Pessoas

    2 semanas atrás


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    Estamos em busca de um estagiário para integrar o time de Gente e Gestão Se você é proativo, organizado e tem interesse em aprender sobre gestão de pessoas, essa oportunidade é para você**Principais atividades**:- Reportar a área de segurança da Informação sempre que houver algum incidente relacionado a S.I.- Aplicar atividades como dinâmicas,...

  • Estágio Gestão De Pessoas

    1 semana atrás


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    1 semana atrás


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    1 semana atrás


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    2 semanas atrás


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    2 semanas atrás


    Vitória, Espírito Santo, Brasil Sollo Contact Center Tempo inteiro R$1.174.000 - R$2.800.000 por ano

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    2 semanas atrás


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  • Vitória, Espírito Santo, Brasil SOLLO CONTACT CENTER Tempo inteiro

    Procuramos uma pessoa animada e comunicativa para fazer parte da nossa equipe de Gestão de Pessoas - A&S. Se você tem uma energia contagiante, essa vaga é pra você Responsabilidades: - Conduzir processos de Atração e seleção interno e externo;- Realizar arquivamento dos processo, relatórios e documentos necessários;- Prestar assistência aos demais...


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