Análise de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas

Há 3 dias


Brasília, Distrito Federal, Brasil Comercial Alvorada Tempo inteiro

Descrição do Cargo:

O Analista de RH da Comercial Alvorada é responsável por realizar atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoas e processos, em conjunto com os gestores de cada setor. Além disso, é necessário buscar cursos de capacitação para desenvolvimento contínuo dos colaboradores, realizar avaliação de desempenho e trabalhar no desenvolvimento de pessoas.

Responsabilidades:

  1. Desenvolver e implementar planos de treinamento e desenvolvimento de pessoas e processos.
  2. Buscar e selecionar cursos de capacitação para os colaboradores.
  3. Realizar avaliação de desempenho e fornecer feedbacks.
  4. Trabalhar no desenvolvimento de pessoas e processos.
  5. Realizar pesquisa de clima e fornecer feedbacks.
  6. Funcionar como ouvidoria dos colaboradores.
  7. Recrutamento e Seleção de candidatos.
  8. Alimentar planilhas e relatórios pertinentes ao setor.
  9. Gerenciar conflitos e resolver problemas.
  10. Dar suporte a sugestões de melhorias nos setores.
  11. Desenvolver planos de ação de melhorias contínuas.
  12. Participar de reuniões de alinhamento junto à diretoria.

Requisitos:

  • Experiência generalista em RH e desenvolvimento organizacional.
  • Fácil acesso ao local de trabalho.
  • Conhecimento em eSocial, FGTS DIGITAL, CLT DIGITAL.
  • Envio de encargos trabalhistas.
  • Pacote Office completo.
  • Perfil organizado e responsável.

Benefícios:

  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa de sucesso.
  • Desenvolvimento de habilidades e conhecimentos.
  • Trabalho em equipe e colaboração.
  • Oportunidade de crescer e se desenvolver profissionalmente.


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