Funcionário Especializado em RH

**Responsável por processos de Recursos Humanos:**">O candidato será responsável por realizar tarefas variadas no departamento de RH, garantindo o funcionamento adequado do sistema e a satisfação dos funcionários.">**Funções: ">Admissão e demissão de funcionários;Fechamento de folha de pagamento;Cálculo de rescisão;Alimentar o sistema de RH com...

O Vendedor Especializado em Serviços RH é responsável por estabelecer relacionamentos com potenciais clientes e apresentar soluções de Recursos Humanos personalizadas.Descrição do CargoEstabelece relacionamentos com potenciais clientes para entender as suas necessidades em Recursos Humanos.Apresenta soluções de RH personalizadas para atender às...

Funcionário de Recursos Humanos EspecializadoEste profissional trabalha no apoio às atividades do setor de Recursos Humanos, visando apoiar a estrutura organizacional necessária às operações da empresa. Suas atribuições incluem realizar o processo de admissão, encaminhar para o Onboarding, gerenciar ponto eletrônico, gerenciar férias e fornecer...

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:- Atuará como BP da unidade e se reportará ao RH da Matriz. Será o único profissional da área de RH na unidade, portanto desempenhará todas as atividades inerentes ao DP de uma empresa. (o que fica fora: Calcular folha de pagamento, rescisão, férias e impostos mensais.) Subsidiará o RH da matriz com toda informação...

O auxiliar de recursos humanos (RH) é o profissional que apoia o funcionamento do setor de RH, contribuindo para o trabalho dos gestores e demais profissionais:**Algumas das atividades que um auxiliar de RH realiza são**:- Controlar a frequência dos funcionários- Participar de processos admissionais e demissionais- Realizar entrevistas de seleção-...

**Descrição**:Responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao departamento de Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz das políticas e práticas de RH.Seu objetivo principal será atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.**Requisitos**:- Planejar, coordenar...

**Nível**: Analista**Cursos de**:.**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda-feira à sexta - 08:00 ‒ 18:00Sábado - 08:00 ‒ 12:00Disponibilidade para viajar a trabalho**Benefícios**: Seguro de vida, Vale alimentação, Descontos em empresas parceiras, Banco de horas, Benefício SESC, Convênio com...

**DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO**:- Realizar o cadastramento de funcionários;- Realizar os lançamentos periódicos necessários pertinentes ao departamento;- **REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO**:- Ensino Superior Completo em RH ou áreas afins;- Experiência na função.**CONDIÇÕES DE TRABALHO**:- SALÁRIO: 2.500,00 Á 3.000,00 + VT +...

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:- Realizar o cadastramento de funcionários;- Realizar os lançamentos periódicos necessários pertinentes ao departamento;- Realizar correção de folha de pagamentoREQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO:- Ensino Superior Completo em RH ou áreas afins;- Experiência na função.CONDIÇÕES DE TRABALHO:- SALÁRIO: + VT + Cesta...

Perfil ProfissionalAuxiliar de RH é um profissional responsável por apoiar a execução de todos os processos realizados pelo setor. Suas principais atividades incluem:1. Apoiar na elaboração e no controle dos registros de funcionários;2. Realizar cadastros, atualizações e outros procedimentos necessários ao atendimento dos usuários;3. Atuar em...