Gerente de Processos RH

Job descriptionNosso time de Recursos Humanos conta com a atuação da Assistente de Recursos Humanos, com papel fundamental no departamento, executando os processos administrativos internos e prestando suporte aos gerentes, analistas e à diretoria.Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e desejem, fortemente, se desenvolver e crescer conoscoSe...

Gerente de Recursos HumanosFunção: Supervisar a área de RH e garantir o atendimento ao cliente.Obrigatório:Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência mínima de 3 anos em rotinas de Departamento Pessoal e atendimento ao cliente;Conhecimento avançado de legislação trabalhista e previdenciária, processos de...

Desenvolvimento Profissional em RHO nosso time busca um profissional para apoiar as rotinas do departamento de recursos humanos em ambiente colaborativo e constante aprendizado.Apoio nos processos de recrutamento;Acompanhamento da integração dos novos funcionários;Apoio em treinamentos;Atualização dos controles da área;Suporte nas rotinas...

Estamos em busca de profissionais experientes para apoiar nossas rotinas de recursos humanos.FunçõesApoiar processos de recrutamento e seleção;Acompanhar a integração de novos colaboradores;Apoiar em treinamentos e desenvolvimento;Atualizar controles e indicadores da área de RH;Suportar nas rotinas administrativas de RH.Habilidades e Qualificações...

Estamos contratando uma **Gerente Financeira** para integrar nossa equipeProcuramos alguém organizado(a), com perfil analítico e que saiba gerenciar processos financeiros e administrativos com eficiência e proatividade.Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa oportunidade é para você**Principais Atividades**:- **Contas a pagar e...

ASSISTENTE DE RH/DPAtividades:Realizará a tratativas no ponto eletrônico;Atualização de planilhas;Apoio na conferência de lançamentos da Folha de Pagamento;Apoio no Processo admissional (conferencia);Solicitação de crachás e uniformes;Organização de arquivos;Requisitos:Cursando superior em RH ou áreas correlatas.Excel intermediário.Experiência...

Atividades: Triagem de Currículos Agendamento e Condução de Entrevistas Análise de Perfil e Fit Cultural Suporte no Processo de Recrutamento Gestão de Banco de Currículos Apoio Administrativo Apoio em Programas de Onboarding Requisitos do Cargo: Formação Acadêmica: Ensino médio completo (obrigatório). Ensino superior completo ou em andamento...

**Descrição da Vaga **:Missão: Coordenador as atividades relacionadas a recursos humanos envolvendo administração de benefícios, remuneração, administração de pessoal, folha de pagamento, relações trabalhistas, treinamento e desenvolvimento de pessoal, recrutamento e seleção, segurança do trabalho, recepção e serviços, a fim de atender,...

ESTAMOS CONTRATANDO: GERENTE DE VENDAS**Funções**:- Gerenciar, motivar e acompanhar desempenho da equipe de vendas.- Desenvolver estratégias para aumentar volume de vendas e manter satisfação do cliente.**Requisitos**:- Experiência em gestão de vendas.- Habilidades de liderança, excelente comunicação e relacionamento interpessoal.- Conhecimento em...

**Desenvolvedor de Processos**  Sobre a Função:A função é responsável por planejar, organizar e supervisionar as atividades relacionadas à programação interna e externa, garantindo o cumprimento dos prazos e da qualidade. O desenvolvedor de processos atua em estreita colaboração com o gerente de produção para otimizar os fluxos de trabalho e...