Gerente de Desempenho

**Gerencia os negócios da filial**, elabora e define metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controla as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanha o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz.**Requisitos**- Experiência de no mínimo 10 anos- Ensino...

Liderança e Vendas Estamos em busca de um profissional proativo e motivado para assumir a posição de Gerente de Vendas. O Gerente de Vendas será responsável por liderar uma equipe de vendas, estabelecer metas e estratégias visando o alcance dos resultados esperados. Para atuar nessa função, é necessário ter conhecimento em técnicas de...

O Gerente Comercial é responsável por liderar e coordenar as atividades relacionadas às vendas e ao desenvolvimento de negócios de uma empresa. Ele desempenha um papel crucial na formulação e execução de estratégias para maximizar a receita e expandir a base de clientes. Promover a gestão da equipe de Vendas garantindo os objetivos de venda de...

O Gerente Comercial é responsável por liderar e coordenar as atividades relacionadas às vendas e ao desenvolvimento de negócios de uma empresa.Ele desempenha um papel crucial na formulação e execução de estratégias para maximizar a receita e expandir a base de clientes.Promover a gestão da equipe de Vendas garantindo os objetivos de venda de...

**Gerente de Loja: Uma Oportunidade de Desenvolvimento Profissional**Descrição do CargoO gerente de loja é um profissional responsável por liderar a equipe de vendas e atendimento ao cliente em uma loja. Sua função principal é garantir que a loja opere com eficiência e produtividade, maximizando as vendas e o desempenho da equipe.Habilidades e...

Estamos buscando um profissional motivado e habilidoso para liderar nossas equipes em ambientes de saúde. Com experiência comprovada na administração, você terá a oportunidade de trabalhar em equipe e contribuir para o sucesso da empresa.Responsabilidades:Liderar equipes em unidades médicas ou operadoras de plano de saúde;Desenvolver e implementar...

Gestão comercial com foco em resultados e faturamento. Ação estratégica sobre a área comercial, oferecendo suporte à operação e às pessoas. Administrar metas, custos, despesas, bens e índices de desempenho dos principais indicadores estabelecidos. Ações de aperfeiçoamento para os processos. Ações alinhadas com as áreas comerciais, GU e...

**Nível**: Gerente**Escolaridade**: Ensino médio - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda à Sábados das 11:30 às 21:00.Disponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para mudança**Benefícios**: Auxílio Combustível de R$ 400,00, Comissão**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Realizar a gestão e...

Função: O Gerente Regional é responsável por liderar e coordenar a estratégia de negócios, visando alcançar objetivos financeiros e de qualidade.Responsabilidades:Liderar equipes de loja e gerenciar recursos;Desenvolver e implementar planos comerciais;Monitorar e acompanhar indicadores de desempenho;Fornecer apoio técnico e administrativo às...

Gente de loja infantil no Porto Velho Shopping. Estabelecer metas e prazos para a equipe; Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas; Fazer indicadores diários de desempenho de cada vendedora e da loja; Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável; Garantir que os...