Diretor de Departamento

O objetivo do Líder de Setor é liderar a equipe e garantir o funcionamento eficaz do setor.

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe para alcançar os objetivos da empresa;
• Mantecer todo o funcionamento conforme normas pré-estabelecidas.

Desafios dessa posição incluem:

• Gestão do time;
• Abastecimento, exposição e acondicionamento adequado das mercadorias recebidas;
• Atendimento solitário e necessidades dos clientes;
• Participação e liderança em reuniões com o time;
• Acompanhamento das mercadorias recebidas por meio de documentos de entradas;
• Verificação, manutenção e proposta de mudanças no layout do setor e das mercadorias;
• Supervisão do processo de troca e devolução de mercadorias no setor por meio de controle de validade e condições das mercadorias;
• Gestão de pessoas;
• Ordem e manutenção de equipamentos e boas condições higiênicas;
• Conhecimento dos riscos de suas atividades e medidas de controle visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros;
• Cumprimento das normas e procedimentos da empresa respeitando a ética e os valores organizacionais;
• Execução de outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Para exercer essa função, é necessário ter:

• Formação acadêmica: Ensino Superior desejável;
• Experiência mínima: 1 ano;
• Experiência em Atacado ser um diferencial;
• Habilidades: Dinamismo, atendimento ao cliente e formação de equipes;