
Liderança de Desenvolvimento de Cultura
1 dia atrás
Resumo do Cargo: Fortalecer a cultura da empresa através de estratégias inovadoras, melhorando o clima e engajamento dos colaboradores.
Descrição do Cargo
O cargo de Supervisor de DHO é responsável por desenvolver e implementar estratégias para fortalecer a cultura da empresa. Isso inclui melhorar o clima e o engajamento dos colaboradores, além de estruturar e conduzir frentes de DHO, cultura e gestão de pessoas.
Responsabilidades Principais
- Desenvolver e implementar planos de ação para melhorar o clima e o engajamento dos colaboradores;
- Estruturar e conduzir frentes de DHO, cultura e gestão de pessoas;
- Desenhar e executar programas de avaliação de desempenho e feedback contínuo;
- Apoiar a liderança na gestão de times, incluindo clima, engajamento, conflitos e estrutura;
- Criar e manter rituais de cultura e comunicação interna;
- Atuar como guardião da cultura da empresa, equilibrando os valores de startup com a governança da corporação;
- Conduzir pesquisas de clima e implementar planos de ação com foco em engajamento e manter o ambiente de trabalho produtivo de forma saudável;
- Apoiar líderes no desenvolvimento das pessoas, com foco em performance, autonomia e entregas;
- Participar ativamente da estruturação do RH como área estratégica;
- Apoiar iniciativas de diversidade, inclusão e employer branding.
Requisitos para O Candidato
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Sólida experiência em DHO, gestão de desempenho, cultura e desenvolvimento de pessoas;
- Capacidade de atuar de forma estratégica e prática ao mesmo tempo, com visão de negócio e proximidade com os times;
- Experiência com construção de RH em ambientes de constante transformação e crescimento;
- Autonomia, proatividade, senso de dono e foco em resultado organizacional;
- Vivência em healthtechs, empresas de saúde, varejo ou D2C;
- Experiência com liderança de RH em empresas recém-adquiridas ou integradas a grupos maiores;
- Conhecimento em ferramentas como Qulture Rocks, Gupy;
- Conhecimento de metologias como OKR, Comunicação não violenta;
- Experiência com mapeamento de competências, trilhas de carreira e programas de liderança.
Benefícios
Esta posição oferece uma oportunidade única de contribuir para o crescimento e o sucesso da empresa. Além disso, o candidato terá acesso a recursos de desenvolvimento profissional e a uma equipe dinâmica e apoiadora.
Outros
É importante destacar que esta posição exige um alto nível de comprometimento e dedicação. O candidato deve estar preparado para trabalhar em um ambiente de alta pressão e tomar decisões difíceis quando necessário.
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Coordenador de Desenvolvimento e Cultura
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$5.800 - R$8.800**Vaga:** Analista de Gente e Cultura**Descrição do Cargo:** Estamos buscando um profissional responsável por coordenar as atividades relacionadas à cultura e ao desenvolvimento das pessoas.Responsabilidades:Atendimento aos clientes internos e externos;Ponte entre as áreas especialistas para resolução de demandas;Entrada, acompanhamento e controle de...
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Coordenadora De Desenvolvimento De Liderança
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Natura Cosmeticos SA Tempo inteiroCoordenadora de Desenvolvimento de Liderança Join to apply for the Coordenadora de Desenvolvimento de Liderança role at Natura NOSSAS PESSOAS, JUNTAS, LIDERAM COM CONSCIÊNCIA. Na Natura, temos potencial para impulsionar transformações significativas. Isso é possível por meio dos produtos inovadores da Natura e Avon; das experiências marcantes dos...
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$40.000 - R$50.000Desenvolvedor de LiderançasSão Paulo, SPA XP Inc. é uma das principais instituições financeiras do Brasil, com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia.Nossa cultura é marcante por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - e estamos sempre em...
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Especialista em Desenvolvimento de Lideranças
Há 24 horas
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000Desenvolver lideranças Atuar de forma estratégica em programas de desenvolvimento humano e organizacional, conduzindo atividades de treinamento, capacitação, clima e engajamento.Responsabilidades:Atuar como consultor de áreas de negócio, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento;Planejar cronogramas e conteúdo de treinamentos,...
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEstrategista Tempo inteiro R$89.804 - R$121.548Buscamos um profissional estratégico para liderar programas de Treinamento e DesenvolvimentoA pessoa ideal será o braço direito da gestora da área, atuando diretamente na gestão dos programas de Treinamento e Desenvolvimento, especialmente voltados à formação de lideranças operacionais e de média gestão.Responsabilidades:Gerir os programas de T&D...
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Especialista em Cultura Organizacional
Há 5 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$800.000 - R$1.000.000Buscamos profissional para desenvolver cultura organizacional sólida, estratégica e orientada à alta performance.O papel inclui:Diagnóstico organizacional e mapeamento de processoPlanejamento e execução de programas de desenvolvimento de liderançaGestão de clima organizacional e cultura corporativaEstruturação de planos de carreira e sucessãoApoio...
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000Desenvolvimento de LiderançasNossa empresa busca um profissional apaixonado em cuidar de pessoas e desenvolver habilidades para liderança. Principais atividades:Realizar atendimentos individuais a colaboradores, promovendo acolhimento e escuta ativa.Acompanhar o início dos novos colaboradores, bem como a integração aos postos de trabalho e adaptação...
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Especialista em Desenvolvimento de Lideranças
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Buscamos profissionais estratégicos com foco em desenvolvimento de lideranças. O analista de treinamento e desenvolvimento sênior terá atuação direta na gestão dos programas de Treinamento e Desenvolvimento, especialmente voltados à formação de lideranças operacionais e média gestão.Dentre suas responsabilidades:Gestão de programas de T&D...
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Cultura e Arte: Liderança de Acervos
Há 5 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$6.478Buscamos um profissional responsável por gerenciar, organizar e preservar acervos culturais em um ambiente dedicado à arte e memória.Responsabilidades:Supervisionar a catalogação, o acondicionamento, a preservação e a circulação de obras e documentos;Garantir a integridade do acervo e o cumprimento de normas técnicas e institucionais;Requisitos...
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Pessoas E Culturas
Há 7 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Cartão De Todos Bebedouro Tempo inteiro**Descrição**:- Desenvolver e implementar estratégias de diversidade e inclusão para a empresa- Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários em questões de diversidade e inclusão- Realizar pesquisas e análises de dados para identificar áreas de melhoria em relação à diversidade e inclusão- Colaborar com líderes de...